コーポレート部門スタッフ

人事職（労務管理・退職金・給与計算）

職務内容 以下の業務に従事していただきます。 ・人事管理（異動・システム対応含む） ・退職金制度の管理・運用 ・勤怠管理、給与・賞与計算の実務  応募資格 【必須条件】 ・労務管理に関する基本的な知識 ・退職金制度の運用経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・Excel等を用いたデータ管理スキル 【歓迎条件】 ・社内関係者（法務・経理など）との連携経験 ・就業規則の改定経験 ・人事システム（例：Generalist、obic7、カオナビ、SmartHR等）の使用経験 【学歴】 大学院、大学、高専、専門学校卒  勤務地 本社・京都工場（京都府長岡京市）