コーポレート部門スタッフ

人事職(採用・教育)

職務内容 人事部人材開発課にて採用業務、教育・研修などをお任せいたします。 入社後は今までの経験を活かした業務からスタートしていただき、 段階的に業務の幅を広げていただきます。 入社後は以下の業務に従事していただきます。 ・採用業務 　新卒・キャリア採用における採用計画の立案や管理、採用手法の検討、 　社内各部門との調整マネジメント業務、インターンシップ、 　会社説明会、選考面接を行います。 ・教育業務　 　新入社員、若手・中堅社員から管理職まで、各階層や職種に応じた研修の他、 　コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を担当します。 　また、社員のキャリア開発・形成を支援し、 　エンゲージメント向上につながる施策にも取り組んでいただきます。 ※上記の中からご本人の経験・希望から担当業務を決定します。   応募資格 【必須条件】 ・採用業務もしくは教育業務の経験を3年以上お持ちの方　 　※採用業務は製造業でのご経験が望ましい 【歓迎条件】 ・主体的に業務に当たれる方 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・語学力 【学歴】 大学院、大学卒   勤務地 本社・京都工場（京都府長岡京市）