社内SE（ITインフラの構築・運用・保守）＜兵庫/三田＞

IT・DX

職務内容	●採用背景当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個産」での製品開発に取り組み、納入後の維持整備や能力向上にも対応しています。近年は国防に対する気運の高まりに伴い、政府の防衛予算が増加し、新製品開発等のニーズも増加しているため、体制強化を目的としてキャリア採用を進めています。情報システム職種は、当社のモノづくりをデジタルで支える役割を担っており、全社戦略においても非常に重要なポジションです。今回は、事業拡大に伴って自社の基盤強化を図っており、サーバーやネットワーク、セキュリティ等のインフラ領域に強みのある人材を募集いたします。あなたの専門知識と経験を活かし、私たちのチームの一員として活躍していただけることを期待しています。 ●業務内容社内におけるネットワークやサーバー等のITインフラ構築・運用・保守や、システムセキュリティの対策・運用、業務改善の企画やツール選定・提案・導入等を担当します。 ※防衛にかかわる製品という特性もあり、オンプレミス環境かつ多くのシステムを自社にて開発しております。《詳細》・ITインフラの構築・運用・保守導入計画の策定、構築・運用・保守の計画立案を行います。システムの運用・検査を行い、パフォーマンスの最適化や障害調査を実施。定期的なメンテナンス作業を計画し、運用手順書やマニュアルを整備します。社内利用者からの問い合わせに対して、迅速かつ適切に対応し、問題解決を支援します。・セキュリティ対策使用しているシステムが防衛事業におけるセキュリティ基準を満たすよう、脅威分析やリスク評価を行います。セキュリティポリシーに基づいたシステム設計を行い、アクセス制御やデータ暗号化の実装を行います。・改善提案システム運用における課題を発見し、改善策を提案・実施します。業務プロセスの効率化や自動化を推進し、KPIの向上を目指します。 ※変更の範囲：会社の定める業務※ ●業務の魅力・情報システム領域では、「製造における稼働を止めないこと」「品質を担保しつつ製造を効率化すること」等、事業運営を行う上で非常に重要な部分を担っており、大きな責任感とやりがいを感じることができます。・社内の各部署のニーズを汲み取りつつ推進を行う為、調整能力やを会社全体を見るような視点が身に付きやすい環境です。 ●事業/製品の強み・三菱電機100％出資の安定した事業基盤の中で長期的な就業をしやすい環境です。・国の防衛体制強化により、今後はさらなる事業拡大が見込まれます。 ※防衛産業の今後：「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8％から最大15％に引き上げられ、市場拡大、成長産業への転換が期待される領域です。 ●想定される時間外労働時間・月平均：約20~30時間 ●転勤について・当面予定はございません。 ※当社は全国を東西で分割して各事業部としており、東西にまたがる異動については非常に少ない状況です。 ●キャリアステップイメージ・まずは研修及び教育担当者とのOJTを通じて、担当業務を覚えていただきます。・その後は、経験や能力に応じ、主担当として3～5年程度知見を深めていただき、将来的には複数の案件を取り纏めるリーダーや管理職として活躍いただきたいと考えています。・管理職を目指すだけでなく、エキスパート職(業務指導者）のキャリアもございます。・事業状況を鑑みた際の対応にはなりますが、ご希望を踏まえた他職種への異動等も検討可能です。
応募資格	●必須要件　※大卒以上・ITインフラ（ネットワークやサーバー等）の構築、または保守・運用のご経験 ●歓迎要件・セキュリティ(セキュリティポリシーやリスク管理)に関する知見や業務経験・プロジェクトの進行管理やチームリーダーとしての業務経験・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスに関する知見や業務経験 ●求める人物像・新しい技術を積極的に学び、業務に適用する意欲のある方。・関連部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力できる方。・課題に対して柔軟にアプローチし、解決策を見出す力を持つ方。
待遇	■雇用形態・正社員（期間の定め：無）・試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与・想定年収 400万円～700万円・月給制・賞与実績：年2回 ■就業時間・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:30～15:00）・所定労働時間 07時間45分休憩45分・残業有・残業手当有残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当・会社規定に基づき支給 ■休日・休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭、ＧＷ・夏季連休、年末年始連休年間休日125日（2025年度）・結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇等有給休暇（半日休暇、時間単位休暇、最高付与日数25日） ■社会保険健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有 ■その他勤務条件に関する備考【標準労働時間】8:30～17:00 ■制度・福利厚生・扶養手当、会社給食制度、財形貯蓄、三菱電機グループ社員持ち株会制度、三菱電機家電製品等社内販売制度・寮・社宅有独身寮あり　(条件あり) ■退職金有 ■制度備考・【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等 ※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。・【各種福利厚生】三菱電機健康保険組合の各種施設利用可（診療所、保養所、テニスコート、契約スポーツクラブ等）・【親睦会活動】バス旅行、歓迎会、懇親会等・【クラブ活動】野球、テニス・【社内制度】育児・介護休業制度、定年退職後における再雇用制度
勤務地	■事業所名西部事業部三田地区（主） ■所在地兵庫県三田市テクノパーク4-11 ■最寄駅 JR福知山線新三田駅　バス15分 ■喫煙環境屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）