 |
 |
システムエンジニア
システムエンジニア（設備監視・エネルギー監視・生産管理システム） 大阪勤務 O06
| 職務内容 |
●採用背景
今後の市場回復に伴うシステム関連工事の増加に迅速に対応するため、新たな人材を積極的に募集し、将来的な技術の継承を図ることが不可欠です。この求人では、様々な業界を対象に、お客様の要求事項のヒアリングからシステム設計、立ち上げまで一貫して担います。
様々な生産設備との連携を行うため、高度な情報システムエンジニアを目指せます。
●職務内容
主に自社開発を行っているSCADA「SA1-�掘廚鮖藩僂靴織轡好謄爐猟鶲討�ら設計・立ち上げまでを行っていただきます。
≪具体的には≫
・業務の流れ
お客様の要求事項のヒアリング（営業担当が実施する場合も有）→最適なシステム提案→チームによるシステム設計（仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計、出荷試験）→顧客生産現場での立上げ
・主に市場シェアの高い三菱電機製品（下記※）や空調／照明コントローラ、お客様のPC等を接続先とします。
※FA機器(シーケンサ,サーボ,インバータ,ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態（運転、停止、異常、生産数、電力等）のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断／予防保全／予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。
・顧客業界：電気電子、自動車、食品、医薬品、化学、印刷業界 他
・設計期間：小規模案件で1〜2か月、大規模案件で6か月〜。
・大阪を設計拠点とし、主に近畿エリアの現地で立上げを行いますが、全国に工場をお持ちのお客様の場合は各工場に出向きます。
●開発環境
OS：Windows
DB：SQL
言語：VB.net、C#、C++、Java（一部、Python）
その他：ラダー言語（PLCで使用する言語）
＜SA1-�靴瞭各�事例＞
https://www.melsc.co.jp/business/sa1/case_study/
●入社後は
配属部署にて既存メンバーがサポートし、OJT研修を実施。2年程度で一人立ちが出来る体制を整えています。
●業務の魅力
システムを導入することにより、生産管理、故障診断/予防保全、電力量削減等、お客様の困りごとに幅広く貢献することができます。特にカーボンニュートラルに関するご依頼も多いことから、社会課題にも貢献できる仕事です。大手顧客案件も多く、日常目にする商品を扱う顧客を担当することもあり、自身が一翼を担っているという実感を持っていただけます。
システムだけでなく、機械・電気制御などの経験も身につくことから、案件を担うごとに成長を感じていただける環境です。
・スキル向上として技術分野毎の社内研修、マネジメント教育、各種資格取得サポートを行っています。
・20〜50歳代と幅広い年代が活躍しています。
・DXやIoTなど、時代の変化に沿ったさまざまなビジネスに取り組んでいます。
・提案から設計、施工、保守までワンストップで対応でき、とてもやりがいと達成感のある職場です。
●働き方について
月の平均残業時間は20〜30時間程度（時期によって変動有）です。立ち上げ時は、導入先の都合上、休日出勤が発生することもございますが、代休を取得したり、案件の区切りのタイミングでまとめて休みを取り、バランスをとっています。
●参考情報
社員インタビュー（システムエンジニア）
変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【いずれか必須】※要普通自動車免許
■VB.net、C＃を使用したプログラミング経験がある方(商材は問いません）
■生産管理システム等、主にメーカーで使用するシステムの開発経験
【歓迎】
■「SCADA」を用いたFA系システム設計・開発経験がある方
■製造設備稼働監視、カーボンニュートラルに活用するエネルギー監視、上位生産管理システムと製造設備をつなぐ情報システム設計経験がある方
■ITパスポート、基本情報技術者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、お客様／協力会社との打合せ、部内技術メンバーとの連携ができるグループリーダー
・詳細設計〜プログラミングのフェーズを担当しており、要件定義やベンダーコントロールにチャレンジしたい方
|
| 待遇 |
■賃金：月給239,000円〜384,500円（年収480〜770万円）
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐 月給517,000円〜（年収850万円〜）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく）
■賞与：年2回 (2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日125日※2025年度
■休暇：有給休暇20日〜25日（初年度日数は入社月により異なる）
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 |
| 勤務地 |
関西支社 機電部 システム技術一課（大阪市北区大淀中1-4-13）
中津駅徒歩5分
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
【選考の流れ】
ご応募〜内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考 ※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/WEB面接を予定) ※事前SPI受検あり
4）内定
5）入社
【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
―――――――――――――
三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
――――――――――――― |
|
|
|
|
 |
|
