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会員・人財開発事業本部_総合職
【正社員】人財開発施策及び研修の企画・実行/東京人財開発事業部
| 職務内容 |
三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである当社は、グループ企業及びMUFG顧客企業の人材育成をサポートしています。今後研修事業を拡大していくため、顧客の人事戦略や人材開発方針を理解し、研修等で実装、企画から提案、実行まで担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・MUFG(三菱UFJ銀行・関連企業)及びMUFG顧客企業に関わる人財開発に関わる業務を担っていただきます。主に、研修の企画・提案・運営等、案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【ポジションの魅力】
・研修業務を担うだけでなく、顧客企業の人事戦略や人材開発方針と連動した施策を設計、提案なども求められていくポジションです。 |
| 応募資格 |
■必須条件
・業務遂行力と共に自ら考え、新たな価値を生み出せる方
・顧客やチームと円滑なコミュニケーションができる方
・環境変化に対応できる柔軟な思考を持つ方
■歓迎条件
・人材開発や事業開発経験のある方、興味のある方
・プロジェクトマネジメント経験や営業経験、英語力ある方、尚可 |
| 待遇 |
処 遇:経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
賞 与:年2回(6月、12月)
勤務時間: 9:00〜17:30
休日・休暇: 完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
詳細はこちら |
| 勤務地 |
東京:オフィスマップ |
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