企画管理部門_総合職

【正社員】中途採用担当（リーダークラス）/人事部

職務内容 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである当社では、「知の力で未来をひらく」というビジョンのもと、社会やお客様の課題解決に貢献する人材の採用を強化しています。今後の事業成長を支えるため、中途採用業務のリーダーを担っていただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・中途採用施策の設計、実行（求める人材像へのリーチやデータの活用・分析、プロセス改善、各種手続き含む） ・求人リリースから母集団形成、書類選考、面談調整、内定までの一連のプロセスの管理、実行 ・現場やエージェント等の関係者のニーズ調整や連携強化 ・メンバーの育成・マネジメント（ご経験に応じて） 【働き方】 ・在宅勤務あり。入社後しばらくは出社頂くことを想定しています。  応募資格 ■必須要件 ・事業会社やコンサルファーム、シンクタンク等における中途採用業務の実務経験　※50名以上規模の中途採用のご経験 ・細部に目が行き、主体的に採用プロセスを回していただける方 ・現場やエージェント等の多様な関係者との折衝・調整力 ■歓迎要件 ・採用戦略や施策の企画・立案、実行経験 ・採用プロセスの改善経験 ・採用管理システムの導入・運用経験 ・これから採用施策の立案や実行に関わっていきたい方 ・リーダーとしてメンバーを育成した経験 ■求める人物像 ・社会やお客様の課題解決に貢献したいという想いをお持ちの方 ・論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション力をお持ちの方  待遇 処　　遇：経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定 賞　　与：年2回（6月、12月） 勤務時間： 9:00〜17:30 休日・休暇： 完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備 詳細はこちら  勤務地 東京：オフィスマップ