DX推進部

【ネットワークエンジニア（DXインフラ）】国内外の案件を通じてグループの基盤強化をリードするインフラエンジニア＜世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカー＞

職務内容 【会社概要と募集背景】 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。 自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 現在工場のデジタル・IT化を加速していますが、基盤となる情報システムや基幹ネットワークについての強化や刷新が必要となっています。 そこで本ポジションにご入社いただく方には、当社のシステム管理者として活躍いただくことを期待しております。 IT環境としてはAWS・Azure・データセンター・CISCOなどを利用しており、日本国内・海外を含めたシステム環境を駆使し、IoT／AIをはじめ新技術・新システムの導入を積極的に実施していただきつつ、スピード感のある働き易い環境の構築を目指していきます。 【業務内容】 ヘルプデスク、管理系サーバ構築／運用／保守、セキュリティ対応、資産管理、本社・工場のサポートデスクとネットワーク保守、運用（ネットワーク周りメイン）をメインでお任せします。 ◇具体的には.. ・国内外業務部門からの問合せにおける技術サポート ・安心／安全なIT環境運用 ・資産管理 ・一部管理システム系　構築、運用、保守 ・社内折衝・調整 ※国内グループ拠点へ出張の可能性があります。 【職場環境】 ◇配属先 DX推進部（インフラ＆サービスGrp） ◇配属先のミッション デジタルツール・サービスの標準化とガバナンス平準化で、国・地域を超えた生産スマート化の実現 ◇メンバー構成 30代〜40代前半がメインで、女性も複数名活躍しております。 少数精鋭で裁量権があり、意思決定が早い組織構成がされております。 ・人数：8名 　- 20代：1名 　- 30代：3名 　- 40代：4名 ・男性：6名、女性：2名 ◇職場環境 ・労働組合との36協定の中で、通常は有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。 ・更に中途社員比率は45％、離職率1％と、中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。 ・また昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。 【ポジションの魅力】 ・当社グループ本社のIT部門に所属いただくため、システムの構築〜導入〜保守まで一貫した経験を積むことができます。 ・クラウド環境で仕組みを提供しているため、Saas関連の知見も得ることができます。 ・国内外の案件を扱っているため、幅広いチャレンジができる環境です。   応募資格 【必須（MUST）】 ・サーバーネットワークの運用管理経験 【歓迎（WANT）】 ・基本情報技術者・CCNA保有者 ・または上記同等レベルの知識を持つ方 【求める人物像】 ・IT関連業界出身の方 ・ネットワーク機材を実際に触りコマンドラインで操作し、設定した経験をお持ちの方   待遇 【雇用形態】 ・正社員（試用期間：5カ月） 【就業時間】 ・8:10〜17:00（休憩70分） 【その他勤務形態】 ・リモートワーク制度：あり ・フレックス勤務制度：あり ※面談や面接の中でも所属予定部門での制度活用状況等についてもお話いたします 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・週休2日制（土・日） ・ＧＷ・夏季 ・年末年始の連続休暇 ・有給 ・特別休暇 ・長期休暇は9連休が年3回あり、プライベートの時間もしっかりと確保することができます 【給与】 年収600-800万円 ・これまでのご経験やスキル、現状の給与などを総合的に鑑み決定いたします。 【昇給、賞与】 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【残業】 ・あり（月平均22時間） 【社会保険関係】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【その他待遇、福利厚生】 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・退職年金制度 ・共済会 ・独身寮 ・社員食堂 ・売店 ・各種クラブ活動 ・レクリエーション行事等社内イベント多数 ・ホンダ車紹介制度 ・カフェテリアプラン（年間支給54,000ポイント） ・通勤手当（上限10万円まで。新幹線や高速利用も条件満たしている方は利用可） ・退職金制度（確定拠出型年金あり）   勤務地 愛知県豊橋市植田町字大膳39-19 ※車通勤可 ※勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅