人事部　

【広報】既存事業だけでなく、新規事業の強みを伝える新規メンバー！広報戦略から取り組んでいただける裁量の大きなポジション＜フレックス制度＞

職務内容 【会社概要と募集背景】 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。 自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 自動車業界の大変革期と言われている中で、 弊社では自動車部品メーカーという枠に捕らわれず新規事業に挑戦し、新たな芽が出始めています。 今後加速していく様々な事業活動内容を、戦略的に社内外へ発信していただきつつ、社内活性化・企業価値向上を強化していくため広報として取り組んでいただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 自動車部品メーカーとして着実に成長してきた弊社ですが、新規事業含めて幅広い可能性を対外的に発信していただきたく、当社人事部メンバーとして配属し、以下の業務をお任せします。 ◇具体的には ・メディア対応 (プレスリリースの作成・記者会見等の企画立案・運営など) ・社内外イベント対応(企画・立案・運営など) ・ホームページ更新、 SNSによる情報発信 ・CSR活動とCSRに関する広報業務 ・社内関係部門とコミュニケーションを取り、リリース案件の探索 【求人の魅力】 ・自分のアイデアを形にしやすく、挑戦を尊重する環境があるため、 広報領域の経験値アップやスキルアップが望める環境です。 ・責任とやりがいを持って業務に取り組む事ができます。 ・新規事業が加速的に伸びているため、会社の変化を肌で体感しながら広報活動に臨んでいただけます。 【配属部門】 ◇部署 人事部CC&CGグループ（コーポレートコミュニケーション＆コーポレートガバナンス） 広報、 法務、総務、 イベント運営に関する幅広い業務を担当する部署です。 ◇メンバー構成 2名（CC＆CGグループ：7名　20〜30代社員が活躍中） ・上司と部下の垣根を越えたフレンドリーでオープンな対話が行われており、 意見やアイデアが積極的に受け入れられる風土があります。 ・定期的なミーティングや1対1のフィードバックを通じて、 社員の意見が尊重され、業務に反映される環境です。  応募資格 【必須（MUST）】 ・広報業務経験2年以上 ・コミュニケーションを取り周囲を巻き込む事ができる方 ・スピード感を持って推進する事が出来る方 ・TOEIC470点以上 (英語に抵抗がない方) 【歓迎（WANT）】 ・海外子会社を持つ会社でグローバル広報展開経験のある方 ・プレスリリース作成、 メディア取材の対応経験のある方 【求める人物像】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ・複数拠点が関わる企業の広報経験 ・高い英語力 ・デザイン周りの知見・経験  待遇 【雇用形態】 ・正社員（試用期間：3カ月） 【就業時間】 ・フレックスコアタイム10:00~15:00（基本的に勤務時間：8:10~17:00） ・残業：平均25時間 ／ 繁忙期は年2回程度有りますが、45時間以内に収まる程度です。 【その他勤務形態】 ・フレックス勤務制度：あり ※面談や面接の中でも所属予定部門での制度活用状況等についてもお話いたします ・出張あり（イベント対応や取材対応等で発生） 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・ＧＷ・夏季 ・年末年始の連続休暇 ・有給 ・特別休暇 【昇給、賞与】 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【社会保険関係】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【その他待遇、福利厚生】 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・退職年金制度 ・共済会 ・独身寮 ・社員食堂 ・売店 ・各種クラブ活動 ・レクリエーション行事等社内イベント多数 ・ホンダ車紹介制度 ・資格試験取得補助（資料購入費、交通費、先輩からのサポート）  勤務地 ・本社（愛知県豊橋市植田町字大膳39-5） ※車通勤可 ※勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅 ・転勤なし