オープンイノベーション事業部

【オープンイノベーション推進担当】英語力を活かし、新たな事業の創出に向けた企画・提案をリード！好奇心をもって幅広くチャレンジできるメンバーを募集します

職務内容 【会社概要と募集背景】 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。 自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 そんな当社では今後新規事業の創出活動を強化し、業務を拡充していく方針です。 今年の4月から発足した新しい部署で、共にオープンイノベーションを促進いただける方を募集しています。 【業務内容】 オープンイノベーションに関連する業務をご担当いただきます。 ◇具体的には：スタートアップ企業とのコレボレーション検討、出資検討などのCVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）に関わる活動 ・社内業務及びシナジーがありそうなスタートアップの探索 ・出資会社の業績のモニタリング・フォローアップ ・新たな会社のデューデリ ◇ご経験・スキルに応じて、下記業務にも携わっていただきます。 ・イノベーションLab CLUEでのスタートアップ創出プログラムの企画・運営 ・社内発スタートアップのサポート業務 【求人の魅力】 ・自分発のオープンイノベーションの企画・提案に携わるだけでなく、もちろん自らも事業アイディアの提案が出来る機会がございます。 ・社内、関連企業、スタートアップ、行政機関など多くの交流があり、知見と人脈を広げていただくことができます。 ・非常に自由度の高い職場環境です。  応募資格 【必須（MUST）】 ・TOEIC600点以上の英語力（出資先は海外が多いため） ・外交的で、他者とのコミュニケーションが得意な方 ・CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）の基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・VCやCVCの業務経験 ・人材開発経験  待遇 【雇用形態】 ・正社員（試用期間：3カ月） 【就業時間】 ・8:10〜17:00（休憩70分） ・残業：平均20時間 ／ 月 【その他勤務形態】 ・リモートワーク制度：あり（業務・必要に応じてリモート活用可能）、週1日程度 ・フレックス勤務制度：あり ※面談や面接の中でも所属予定部門での制度活用状況等についてもお話いたします 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる ・年間有給休暇10日〜20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与） ※入社月により付与日数が異なります ※有給取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得 ・年間休日120日（営業カレンダーによる） ・長期連休：GW/夏季休暇/年末年始休暇 ・休暇制度：特別休暇（慶弔等）、育児介護休業 など 【給与】 年収500万円 〜 700万円 ・これまでのご経験やスキル、現状の給与などを総合的に鑑み決定いたします。 【昇給、賞与】 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【残業】 ・あり（月平均20時間） 【社会保険関係】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【その他待遇、福利厚生】 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・退職年金制度 ・共済会 ・ 独身寮 ・社員食堂 ・売店 ・各種クラブ活動 ・レクリエーション行事等社内イベント多数 ・ ホンダ車紹介制度 ・資格試験取得補助（資料購入費、交通費、先輩からのサポート）  勤務地 ・本社（愛知県豊橋市植田町字大膳39-5） ※車通勤可 ※勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅 ・転勤なし ・出張あり（平均月2〜3回）