武蔵精密工業株式会社

 

武蔵精密工業株式会社

 

募集職種詳細

経理部

税務担当者

職務内容 【会社概要と募集背景】
当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。
自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。
業容拡大に伴い、税務の重要性も増しており、組織力強化のため税務経験のある方を募集いたします。

【業務内容】
税務領域全般を社外リソース(税理士法人)と共同で主体的に推進していただきます。
現在税務業務は外部にアウトソースしている状況ですが、社内外のステークホルダーと連携しながら、業務改善を行っていただくことを期待しています。

◇具体的には...
・税務コンプライアンス
・税制改正の対応・税務コスト削減、税制改正への対応
・税理士法人から依頼される業務改善
(法人税・事業税・消費税など)
・税務コスト削減(内製化、外部委託の検討)
・国際税務
※まずは税務メインで業務をご担当いただきますが、ゆくゆくはジョブローテーションの中で、希望に応じて経理領域を決定していくことができます。

【部署について】
一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般を担っており、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを行なっております。
◇中期目標
下記3点を掲げています。
(人)   グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
(しくみ) Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
(事業)  全ての金軸領域(会計・財務・税務他)で、既存・資金事業に貢献する

◇組織構成
経理部合計18名(男性11名・女性7名)。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。
海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。

◇特徴
グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。
語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。

【働き方】
・リモートワーク制度あり:試用期間後の4か月目から利用可能
・フレックス勤務あり:入社直後から利用可能。経理部内ではリモート利用率は平均25%程度です。

【ポジションの魅力】
・当社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。
・経理体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで経理・税務をご担当いただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスがあります。 
応募資格 ■必須条件:
【実務経験】
事業会社での経理基礎実務経験(決算・原価計算・事業計画・資金・税務)
【行動特性】
ムサシフィロソフィーに共感できる人

■歓迎条件:
法人税グループ通算制度(連結納税)のご経験
税理士資格取得者
英語力(目安:TOEIC 470点以上)

【求める人物像】
・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、明るく前向きに取り組む姿勢を持てる方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方
・新しい業務に挑戦することを楽しまれる方

【こんな方を募集しています】
・経理経験を積んで来られた中で、税務業務に興味がある方
・小〜中規模の事業会社で少人数で経理実務を行なってこられた方
など 
待遇 【雇用形態】
・正社員(試用期間:3カ月)※試用期間中一部リモートワーク等の制度利用に制限あり

【就業時間】
・8:10〜17:00(休憩70分)

【その他勤務形態】
・リモートワーク制度:あり
・フレックス勤務制度:あり
※面談や面接の中でも所属予定部門での制度活用状況等についてもお話いたします

【休日・休暇】
・年間休日120日(完全週休2日制・営業カレンダーに準ずる)
・年間有給休暇10日〜20日(試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与)
※入社月により付与数異なります
※有給取得率平均80% ※社員の半数が年間20日取得
・長期連休:GW/夏季休暇/年末年始休暇
・休暇制度:特別休暇(慶弔等)、育児介護休業 など

【給与】
・450万円〜600万円
※これまでのご経験やスキル、現状の給与などを総合的に鑑み決定いたします。

【昇給、賞与】
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月、12月)

【残業】
・あり(月平均30時間)

【社会保険関係】
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

【その他待遇、福利厚生】
・カフェテリアプラン(年間支給54,000ポイント)
・通勤手当(上限10万円まで。新幹線や高速利用も条件満たしている方は利用可)
・退職金制度(確定拠出型年金あり)  
勤務地 愛知県豊橋市