経理

財務マネジャー（管理職・グループ長候補）

職務内容 【会社概要】 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。 電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。 【業務内容】 当社、経理部において、資金管理・調達・グローバル財務を担当していただき、 この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成も担っていただきます。 【業務詳細】 ・日常資金繰り（銀行とのやりとり） ・現預金・売掛金・買掛金及びその他関連勘定科目の管理 ・内部取引照合 ・中期的な資金繰り予測 ・グローバル資金・借入ポジションの管理 ・グローバル財務ポリシーの設定、実行とモニタリング ・中期的資金調達の提案（借入・増資・社債発行） 【ポジションの魅力】 ・当社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。 ・経理部門の体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで国内外の財務領域をマネジメントいただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスがあります。 【部署について】 ・一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般を担っており、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを行なっております。 ◇中期目標 下記３点を掲げています。 （人）　　　グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す （しくみ）　Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する （事業）　　全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する 【職場雰囲気・はたらく環境】 ・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。 ・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。 ・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。 ・グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【組織体制】 経理部合計18名（男性11名・女性7名）海外経験者３名、外国人１名と多様性に富んだ職場です。 海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。 現在国内外に散らばってしまっている財務領域の業務を一元化する動きがあり、その管理・運用を取りまとめる財務マネージャーポジションを募集しています。   応募資格 【最終学歴】 大学院、大学卒以上 【必須要件】 ・最低5年の財務経験 ・グローバル企業での財務マネジャーの経験 ・日本語ネイティブ、英語が堪能であること (TOEIC 730以上) ・ピープルマネジメント ・グローバル財務に関する知識 【歓迎要件】 ・CPA ・JGAAP及びIFRSに関する知識 ・税務に関する知識 ・SAPに関する実務経験 ・財務会計関連での学士号   待遇 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10：20〜15：00 休憩時間：70分 時間外労働有無；有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8：10〜17：00　　 ＜就業時間補足＞ 残業：月平均20h ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 原則、出社を推奨　 ※状況に応じて相談可 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：なし ＜試用期間＞ ３ケ月　※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月給317,000円〜841,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有（月平均20ｈ） ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定 賞与：年2回（6月、12月）（2024年度実績：5.71ケ月） 昇給：年1回（6月） ＜モデル年収＞ ・メンバークラス：450〜600万円 ・リーダークラス：600〜800万円 ・マネージャークラス：800〜1,000万円 ・部長（Director）クラス：1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【待遇・福利厚生】 ＜社会保険関係＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当＞ ・通勤手当：会社規定により算出（上限：月10万円） ・家族手当：子1人につき13,000円/月 ・寮社宅：29歳未満の独身者対象 ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：確定拠出型年金（DC) ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・配属部門でのOJTとなります。 ・階層別教育、職能別教育、自己啓発支援、英語教育、中途入社時研修など ＜豊富な福利厚生＞ ・カフェテリアプラン制度：年間54,000円分のポイント付与） ・各種団体保険 ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・積立NISA制度 ・ホンダ車紹介制度 ・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店 ・各種クラブ活動（野球、フットサル、バドミントン、軽音など） ・レクリエーション行事、社内イベント多数（夏祭り） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる ・年間有給休暇10日〜20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与） 　※入社月により付与数異なります 　※有給取得率平均80％ ・年間休日日数：120日 ・長期連休：GW休暇（9日）/夏季休暇（9日）/年末年始休暇（9日） ・休暇制度：特別休暇（慶弔等）、育児介護休業   勤務地 【勤務地詳細】 本社 住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39−5 勤務地最寄り駅：豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に業務上の都合による転勤や駐在、異動等の可能性がございます。 ＜勤務地補足＞ 車通勤可能 新幹線通勤可能（利用条件あり） ＜オンライン面接＞ 可