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【東京】新卒採用

職務内容 【概要】 新卒採用（企画、募集、選考、内定者対応など） 【職務内容】 ・採用計画に基づいた企画（手段、方法）検討、実行（募集、広報、選考、内定者フォロー、インターンシップ、リクルーター制度など）※海外出身者の対応も含む ・国内大学への募集・訪問 ・グローバルサイト企画、運用 ・採用者フォローシステムの運用 ※入社後は、採用業務（定期採用を2〜3期ほど経験した後、キャリア採用などをお任せします。）を経験し、その後人事部内でジョブローテーションを実施予定です。 ※ご経験によって、一部中途採用をご対応いただく場合もございます  応募資格 【必須】 ・製造業での採用経験（新卒理工系）2〜3年　　　　　　　　　　　 ・媒体のみならず、訪問・対人対応による募集経験がある ・会社（採用）説明会対応経験がある 【歓迎】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・母集団形成に苦労し工夫した経験がある ・組織規模が小さく、業務範囲が多岐であった　　　　　　　　　　 ・面接や面談の経験がある（サブとしての経験も可） ・英語力（TOEIC500点程度もしくはビジネスでの使用経験） ・ものづくりが好き  勤務地 東京支社（東京都港区5-36-7 三田ベルジュビル20階）