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インフラ(SVR・NW・セキュリティ)
ドコモの各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置(SOC)
職務内容 |
【概要】
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおける
サイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、
ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、
安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の
検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に
携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・対応
・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視〜対処の自動化・高度化 |
応募資格 |
【必須となる能力・経験・資格】
下記いずれかの経験
・システム開発もしくはシステム運用経験(3年以上)
・FW、IPSなどのセキュリティログ解析・分析経験(3年以上)
加えて、基本情報処理技術者試験合格、あるいは合格相当のIT基礎知識
【望ましい能力・経験・資格】
・FW、IPSなどのセキュリティ機器導入・運用経験
・SIEM(ログ管理・分析)導入・運用経験
・WAF(Webアプリケーションファイヤーウォール)導入・運用
・SOC業務経験 |
待遇 |
■勤務時間
8:30〜17:00(実働7時間30分)
※配属先により、若干異なります
■雇用形態
正社員
試用期間4カ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
■給与
年収600万〜830万(月給30万円〜)程度
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり
※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
■昇給
年1回
■賞与
年2回(6月、12月)
■待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(3万7000円〜(月額換算)※2023年4月時点)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
■休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
勤務地 |
東京都千代田区 山王パークタワー※在宅勤務可 |
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