その他

当社本社の人事・給与対応業務

職務内容 【概要】 本社人事担当として、全社における社員(出向者含む)、60歳超社員、 非正規社員等の人事・給与データ等のシステム管理業務等を実施 【詳細】 (1)人事異動等業務 ・人事異動等に伴う人事給与システムへのデータ投入・補正、発令等の実務を実施 (2)給与事務業務 ・人事異動等により、給与データ等に変更が生じる場合、 　人事給与システムへのデータ投入・補正等の実務を実施 　なお、給与支給実務は委託先で実施 (3)人事給与実務等の問い合わせ・相談・指導等 ・組織からの人事・給与等の実務に関して、問い合わせや相談等への対応、 　及び会社全体への指導等を実施 (4)休職管理業務等、及び問い合わせ・相談・指導等 ・休職となる社員等に伴う人事給与システムへのデータ投入・補正、発令等の実務を実施 ・組織からの休職管理等の実務に関して、問い合わせや相談等への対応、 　及び会社全体への指導等を実施 ※当担当では人事調整は実施しておらず、人事異動、評価等の処理において 　社員データが登録されている人事給与システム等を用いた人事・給与の実務を中心に業務を行う  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ・人事給与等の実務経験があること ・人事給与システム操作経験があると尚可 ・VLOOKUP関数、マクロ集計等のPCスキル保有者 【望ましい能力・経験・資格】 ・MOS資格：上級レベル  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 年収600万〜830万（月給30万円〜）程度 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円〜（月額換算）※2023年4月時点）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日123日 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職   勤務地 首都圏