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インフラ（SVR・NW・セキュリティ）
ドコモのさまざまなサービスを支える大規模プラットフォームの運用・維持
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【概要】
8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない
大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、
多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、
やりがいをリアルに感じることができる業務です。
【詳細】
・各システムの運転状態、サービス状態を可視化する
運用監視システム、ツールの開発業務
・開発した運用監視システム・ツールの改良・維持管理業務の推進
・その他、監視運用に必要な各種機能（自動化機能等）の検討、商用導入対応
・上記システム等の開発・構築・維持管理におけるSIベンダとの調整、交渉
・システムを導入・運用する上でのドコモ側、運用従事者との調整、作業推進 |
| 応募資格 |
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・下記いずれかの経験
-システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
-システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
・プロジェクトリーダー/チームリーダーの経験：5年以上
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
��アジャイル開発の基本的な知識
��パブリック/プライベートクラウドを利用できる知識
・サービスシステムに対する運用監視に必要な機能を精査できる知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験
・SREの経験（2年以上）
・複数ベンダとの折衝・調整
・アジャイル開発の経験
■スキル・製品
・世の中のオブザーバビリティーツール（Datadog、NewRelic等）の知見
・Splunk、Elasticsearch等を使ったサービスシステム監視方式の知見
・パブリック/プライベートクラウドを利用したシステムの構築・運用経験
■求める人物像
・新たな事案にも臆することなく対応できる
・他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる
・わずかな変化にも敏感に対応できる
・一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる |
| 待遇 |
■勤務時間
8:30〜17:00（実働7時間30分）
※配属先により、若干異なります
■雇用形態
正社員
試用期間4カ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
■給与
年収600万〜830万（月給30万円〜）程度
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり
※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
■昇給
年1回
■賞与
年2回（6月、12月）
■待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円〜（月額換算）※2023年4月時点）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
■休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 勤務地 |
東京都港区 ドコモ品川ビル※在宅勤務可 |
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