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クラウド
ドコモの「d払い」ビジネス要件をITで解決するアプリケーションスペシャリスト
| 職務内容 |
【概要】
NTTドコモ「d払い」サービスの更なるビジネス拡大に向け、
『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして
お客様目線・使命・目標に合わせて開発・サービス提供を推進していく
業務を担っていただきます。
【詳細】
ドコモを支える主要サービスのd払い/dポイントを提供するシステムの
インフラ/業務開発/維持業務となります。
他では類を見ない大規模システムであり、
新たなサービス提供や技術に携わる業務です。
ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献且つ
自身が携わった業務が自身が街でお客様が利用している姿を実感することができ、
やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。
■業務イメージ
・パブリッククラウドに構築するd払いシステムの業務仕様設計
・新たなd払いサービスの業務仕様設計
・トラブル時におけるコントロール |
| 応募資格 |
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
下記いずれかの経験
・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
・システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
��APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。
��パブリッククラウドの利用が出来る。
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・多段システム（多数のシステム/サーバ）と連動したAPI利用の業務設計経験
・マルチベンダを相手とした業務経験
・チームリーダー/サブリーダーの経験
■スキル・製品
・クラウド技術（パブリック、プライベート）
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes、OpenShift）
・設計技術（マイクロサービス）
■求める人物像
・新たな技術に興味があり、自身のIT技術力取得に対し努力する向上心を持っている。
・他人の意見を傾聴したうえで、自ら考え行動することができる人。
・問題/課題を抽出でき、改善に向けてPDCAを持って推進することができる人。 |
| 待遇 |
■勤務時間
8:30〜17:00（実働7時間30分）
※配属先により、若干異なります
■雇用形態
正社員
試用期間4カ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
■給与
年収600万〜830万（月給30万円〜）程度
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり
※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
■昇給
年1回
■賞与
年2回（6月、12月）
■待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円〜（月額換算）※2023年4月時点）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
■休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 勤務地 |
東京都港区 ドコモ品川ビル ※在宅勤務可 |
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