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【長野】NTTグループ労務厚生系事務システムの開発エンジニア

職務内容 【概要】 NTTグループ/OB社員向け日本最大級の業務支援システムに関するITシステムの開発 ・業務事務システムの開発・維持（問い合わせ対応）における、QCDの確保 ・システム改善開発の提案と受注に向けた活動 【詳細】 ・NTTコムウェアは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を 　行っている組織が分社した会社であり、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に 　NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。 ・長野では40年以上前から地域分散開発拠点としてNTTグループ数百社が加盟する、 　NTT企業年金基金・健康保険組合の大規模業務を支えるスクラッチシステムの 　開発・保守・運用を長期的継続的に行っています。 ・システム要件（SP）工程と、業務仕様（ED）工程の中で、 　システム仕様を確定し、詳細設計以降の工程にてシステム構築します。 　試験工程では、製造レベルの試験・設計・仕様レベルの試験を実施し、 　お客様からの受入れ（運用試験）により、要件確認を実施し、リリースします。 ・本システムは、Javaによる画面周りと、センタ側の 　COBOLオンライン・バッチシステムにて構成され、 　ウォーターフォール開発を行っています。 ・制度改正・機能改善によるシステム開発が継続的に行われており、業務部門とともに、 　システム要件を定義し、詳細設計以降の工程にて業務アプリの開発を行います。 ・労務厚生系のシステムでは、JavaやERPパッケージを活用した 　ローコード/ノーコードによるシステムの実現など、 　旧来の手法にとらわれない開発にも関わっていただけます。 ・自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとしてご活躍いただき、自身の可能性を 　信じできないことをやり切る精神と、乗り切るためのコミュニケーション力・ 　人材活用（適切に周りの方を利用）できる方で困難な状況でも態度や行動が安定し、 　自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方で 　将来的には管理者〜幹部候補としての成長を期待しています。  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ■勤務地 　長野にて長期的に勤務できること（一部リモート勤務/フレックスタイム勤務も実施） ■経験 ・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上 　（要件定義〜システム設計〜プログラム製造〜試験・品質管理〜維持管理） ・JavaやJavaScript、DB、COBOL言語などいずれかのプログラミング開発経験があること ・複数人のPJでの開発経験があること ■スキル ・office製品（主にExcel、PowerPoint）が使用できること ・ウォーターフォール開発の基本的な概念や知識 ・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、 　リーダシップ/行動力、課題解決力があること ■知識 ・IT系一般知識（基本情報処理試験相当以上） ■その他 ・年齢に臆せず力を発揮できる方が望ましい ・従来の保有スキルにとどまらず、新技術習得にチャレンジ意欲のある方が望ましい 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・アプリケーション開発のリーダクラス経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ・事務システムの開発知識と、関係業務の基本的な知識（興味だけでも可） ・年金制度（厚生年金、（旧）共済年金、確定給付企業年金）、 　健保制度（健康保険組合、協会けんぽ）、 　税務等の業務・システム開発経験があると望ましい。 ・法令解釈における、基本的な読解力があると、なお可。 ■スキル ・COBOL言語からのポーティングを含めたポーティング技術や、課題解決型提案力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ・新技術・開発手法（アジャイル等）のスキル ■知識 ・応用情報処理試験相当以上 ・年金制度、健保制度や、会社の福利厚生系の基礎的な用語知識や、 　年金（銀行系「年金アドバイザ検定」等）の業界知識や所得税法  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 年収610万〜830万程度（全社残業平均20Ｈの場合） ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（30,000円 〜 38,900円(月額換算) ※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日122日　※2024年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職   勤務地 長野県長野市　NTTコムウェア長野ビル