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【大阪】新たな価値創出を牽引するリーダ候補（Sier、開発リーダ、スクラムマスタ）

職務内容 【概要】 本社事業本部との連携によるドコモ関連案件並びに 新規事業のビジネス創出に向けたチーム管理及び全体統制 【詳細】 ・本社事業本部との連携によるドコモ関連案件 　並びに新規事業のビジネス創出 　現在進行している開発チーム、および今後発生する開発チームの 　主力メンバ（次期リーダー育成対象）としてチーム一体となって開発に取組む活動。 　※入社後の研修およびOJTでキャッチアップしていただくので、 　　入社時のアジャイル開発経験は不問です ◆主な作業 　・PO（本社）との情報連携 　・開発方針・開発指針に関する検討・調整 　・ビジネス創出（新サービス、新機能）に関する検討・提案・POC 　・Java、JavaScript、Python、Kotlin等の言語によるアジャイル開発を行い、 　　NTTグループを中心としたお客様へ提供  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・開発工程のいずれかの工程（要件定義〜運用）で2年以上の経験 ・規模は問わず開発の経験 ※アジャイル開発経験は不問 ■スキル ・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事 　および行動力、課題解決力 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・開発リーダーの経験1年以上が望ましい ・開発管理、品質管理、PM、PM補佐等の経験がある事が望ましい ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験がある事が望ましい ・商用システム（AWS等のクラウド環境）におけるウォーターフォール開発経験 　またはアジャイル開発の経験があれば望ましい。 ■望ましいスキル（あれば有効） ・WebやAndroid、IOS等をベースとした、 　スクラムマスタとしての（マネジメント面を含む）開発経験 ・Java、JavaScript、Python、Kotlin等の言語や各種フレームワーク、 　IDE等に関するスキル ・コンセプチュアルスキル（特にチームワークで作業ができること） ・クラウド(AWS、GC、Azure等)環境の利用スキル ■能力 ・安定的に遂行する能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ■望ましい保有資格（あれば有効） ・認定スクラムマスター (CSM: Certified ScrumMaster)等の 　スクラム関連資格  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 年収610万〜830万程度（全社残業平均20Ｈの場合） ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（34,000円 〜 42,100円(月額換算) ※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日122日　※2024年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職   勤務地 大阪市港区　コムウェア弁天ビル