CAREER RECRUITING

NTTコムウェア株式会社

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クラウド

次世代マルチクラウドサービスにおける新規商品企画人材やSE人材

職務内容	【概要】＜企画チーム＞・ネットワークとクラウドのサービスを統合し、お客様が実現したい　ビジネスのためのDXに貢献した新サービスを企画します。＜構築チーム＞・常に最新技術とクラウドサービスを取り込み、変化に柔軟かつスピーディーに　自動的に対応できる新たなサービスをお客様に提供します。【詳細】・NTTグループの共通IT基盤において、ネットワークとクラウドを組み合わせた　デジタルプラットフォームサービスの企画や提案、構築、維持、運営作業等を　実施する役割を担います。 ※企画、SE（提案・構築）、維持・運用のどのチームでの活躍を　お願いするかについては、ご本人のご経験や適性に合わせ決定します。 ◆入社後担っていただく業務イメージ　∟NTTグループ各社（特にドコモグループ向け）に対して、　　マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて　　新サービスを企画する、企画チームのリーダ（サブリーダ）としての　　活躍を期待　∟NTTグループ各社（特にドコモグループ向け）に対して、　　マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて案件毎に　　構築して顧客提供する、構築チームのリーダ（サブリーダ）としての活躍を期待 ◆リーダ（サブリーダ）に求めるもの　∟自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること　　（成果に拘れる人材）
応募資格	【必須となる能力・経験・資格】 ■経験下記のすべての経験を有すること・クラウドやシステム基盤技術の提案、SE、構築、維持、運用の　いずれかのご経験を有する・規模は問わずチームリーダーorサブリーダーのご経験を有する ■スキル・クラウドまたは基盤技術を用いた構築や維持経験/2年以上（具体的には、「OS・仮想化ソフトウェア(Hypervisor)」または　「パブリッククラウドサービス」または「NW機器等」のいずれか） ■製品・クラウドサービス（SDPF、AWS、Azure、OCI等のいずれか）または　オンプレ機器（dell/EMC、VMware、HP、Cisco等のいずれか） ■知識・IT基礎知識　（特にITインフラエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識）【望ましい能力・経験・資格】 ■経験下記3点をすべて有していると尚良・上流工程のリーダクラス経験/3年以上　∟自立的に動ける人　∟チーム、プロダクトの品質管理を主導できる人・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験　∟技術的・メンタル面でサポート、教育、指導した経験・クラウド上における基盤設計・構築の経験 ■製品下記の両方の知見・経験を有していると尚良・クラウドサービス（SDPF、AWS、Azure、OCI等の全て）・オンプレ機器（dell/EMC、VMware、HP、Cisco等の全て） ■ケーパビリティ下記3点のいずれかを有していることが望ましい・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力・プレッシャーの中でも安定的に遂行する能力・クラウドサービスや、NW・サーバ系、DBMS・APサーバ等　ミドルウェアに関する知識 ■保有資格・総合的なIT知識、思考力や報告能力を見る上では、　高度情報処理試験の合格者であることが望ましい・高度情報処理試験の合格者でなくても、基本情報処理や　各クラウド資格を保有していることが望ましい
待遇	■勤務時間 8:30～17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態正社員試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与年収640万～880万程度（全社残業平均20Ｈの場合） ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇年間休日122日　※2024年度完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
勤務地	東京都品川区　五反田ブリックビル

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