インフラ（SVR・NW・セキュリティ）

保守運用・システム方式系　技術者

職務内容 【概要】 DMP運用における、インフラ・システム方式設計および構築、 またはシステムの保守運用を担当。 何れかのチームのリーダーとして、チームマネジメントを行う。 【詳細】 顧客のDMP運用は既に6年以上継続しており、開発当初に比べると 体制の規模も縮小してきている。 しかし当DMPは顧客のマーケティング施策にて大きく活用されており、 安定した運用は重要なミッションである。 また、導入時にはトレンドであった機能や構成が陳腐化しており、 コスト面も含めて「あるべき姿（機能縮退など）」に最適化する事が求められている。 ■ 入社後の業務概要 ・DMPの安定運用に向けたチームマネジメントとメンバ育成 ・DMP運用における「あるべき姿」の検討と改善実施 ■ 業務詳細 ＜インフラ系＞ ・インフラ設計（EOL対応で新規構成での設計・検討を実施する） ・AWS関連構築 ・Datadog＋PagerDutyへの監視移行（現在はZabbixと併用） ＜保守運用系＞ ・各種商用作業（リリース作業、メンテナンス系作業） ・故障時の調査、切り分け、データリカバリ ・Unicaキャンペーンを用いた施策活用周りの設計、構築、保守運用 ＜共通系＞ ・業務効率化、改善（現行のインフラチームや保守運用チームのあり方を見直し、 　場合によってはチーム統廃合・分離・結合などによって効率的な運用改善を目指す）  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ・システム方式の設計／構築の経験 or システムの保守運用の経験 ・AWSの各機能に精通したAWSエンジニア 　（もしくは相当のインフラ・ネットワークエンジニア） インシデント発生時に一次切り分けに留まらず、データフローからデータの補正や リカバリ方式を考案できるデータベースエンジニア。 【望ましい能力・経験・資格】 ・顧客に対し一人称で対応できるコミュニケーション力、および交渉力 ・Snowflakeの設計、または構築、保守運用経験 ・ジョブ管理系のシステム利用経験 ・セキュリティに関する技術的ノウハウ（資格を所持していると望ましい） ・DWH、あるいはDMなどの設計・構築経験  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 年収640万〜880万程度（全社残業平均20Ｈの場合） ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円〜4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日122日　※2024年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都品川区　品川サウスタワー or 東京都千代田区　山王パークタワー