ITコンサル/アーキテクト

NTTグループの次世代ITコンセプト立案を担うアーキテクト

職務内容 【概要】 コンサルティング企業と共に（OJTも視野に）新戦略立案・情報収集 並びにグループIT方針化に向けた持株を牽引する活動の実施 【業務内容】 ・外部企業のコンサルタント、アナリストと連携し、 　次のグループ全体で取り組むべきIT戦略立案に必要な調査、 　施策立案等の活動を実施し、将来的にコムウェアとして外部企業に 　頼ることなく自立したコンサルティング活動ができるために 　ケイパビリティを醸成していきます。 ・ビジネスとして取り組むべき領域特定やそれを実現するために 　アプリケーション、テクノロジーの企画をアーキテクトと連携し、 　計画していきます。その上で社内外の組織と連携し、 　実際にステークホルダ（持株会社、グループ会社、社内）が 　体験できるサービスやプロダクトを形成します。（PoCやMVP等） ・FY2024においては2018年にグループCIOと制定したITコンセプト実現の 　ために「実行施策」で当該部門メンバ稼働が集中することが 　予想されており、並行して未来戦略を実施する部隊としての活動を 　計画してます。未来戦略につながる活動が主ミッションとなります。 ・目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を 　定めその到達に向けたバックキャストアプローチを基本に 　業務を行っていきます。 【部門の特徴】 ・2021年7月に設立された、当社としては前例が無い『戦略』や 　『CoE(Center of Excellence)』を担う組織です。持株会社と共に 　グループのIT戦略立案、実現に向けたガバナンスを 　CoEとして対応しております。 ・グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施し、 　知見を高める機会があります。 ・平均年齢が30代半ばの組織となります。 【研修制度】 ・ITアーキテクトとしてTOGAF研修を推奨しており、 　部門メンバのほとんどが取得しております。 ◆今後の展望について ・IT戦略を担う組織としてNTTグループでも認知されるように、 　コンサル力を高めてコムウェア発のITコンセプトを掲げていくようにします。 ・掲げたIT戦略、ITコンセプトの実現をはたすべくプロダクトの検討や 　実行を支援するサービス検討を社内外と連携して推進していきます。  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・アジャイル（スクラム）開発経験1年以上 ・PM/PLでの開発経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 ------- ＜歓迎＞ WF開発にてリーダー（またはサブリーダー）としての業務経験がある方で、 これからスクラムマスターを目指したいとの方も歓迎いたします。 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・Webサービス/モバイルアプリ開発経験 ・AWSを利用したサービス/システム開発経験 ・スクラムマスター経験 ■資格/知識 ・認定スクラムマスター ・パブリッククラウドに関する基本的な知識 ・コーディングスキル（Java、JavaScript、Python、ruby等） ・インフラ/アーキテクチャーに関する設計/構築スキル  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 年収640万〜880万程度（全社残業平均20Ｈの場合） ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円〜4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日122日　※2024年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職   勤務地 東京都港区　NTT品川TWINSアネックスビル