インフラ（SVR・NW・セキュリティ）

ドコモの顧客管理システム「ALADIN(アラジン)」のインフラコーディネーター

職務内容 【概要】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する 「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務となります。 他では類を見ない大規模システムに携わる業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、 これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳細】 下記の業務に携わっていただきます。 1. ALADINシステムのサーバ、ネットワークのインフラ方式設計、 　 要件定義（オンプレ、クラウド） 2. 構築したシステムを自身の目で見ながら品質評価、キャパシティ管理 ●インフラデザイン、トラブル発生時のコントロール。 ●現状から課題を認識し、「ALADIN」システムの将来インフラ像を 　考察、実現します。 ●また、培った知識・経験を用いて、発生したインフラトラブルを 　コントロールし、復旧まで迅速に導きます。  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 下記すべての要件を満たす方 ・プロジェクト開発経験3年以上（規模は不問） ・ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる ・AWS、GCPの基礎知識を理解 【望ましい能力・経験・資格】 ■データ分析 ・Pythonなどのプログラミング言語の実務経験 ・クラウドコンピューティング（AWS、Azure、GCP）を活用した分析経験 ・機械学習ツール（dotData DataRobot等）を活用したデータ分析経験 ・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、解析タグ実装等）の経験 ・統計検定2級以上の知識 ■データ活用支援 ・システム利用者向けのヘルプデスクの勤務経験 ■リーダクラスポジション ・PMもしくはPLとしての業務経験 ・自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 年収640万〜880万程度（全社残業平均20Ｈの場合） ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円〜4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日122日　※2024年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職   勤務地 東京都港区　アレア品川ビル