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企画（経営企画・事業企画・営業企画）
ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ
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【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題の
ヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの
事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
�仝楜劵劵▲螢鵐暗�を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
�⊆�組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
�３憧慙∩反イ箸寮鑪�すり合わせや、ステークホルダとの議論と
戦略策定に向けた合意形成 |
| 応募資格 |
【必須となる能力・経験・資格】
■経験（経験内容／経験年数）
以下の経験を有すること
・ITサービス企画開発／3年以上
・IT企業での経営企画部/事業企画部におけるIT・DX戦略立案経験／3年以上
■知識
・ビジネス全般の知識と業界知識
■能力
・戦略的なマインドと思考力
・ゴール設定とそこに向けた施策検討とその優先順位付けができる
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・IT企業での直接管理10人以上のリーダクラス経験/3年以上
・ITコンサルの業務経験
・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験
・NTTドコモのシステム開発経験
■能力
・ストレスに対する高い耐性
・俯瞰的な視点で判断できるバランス感覚
・訴求力の高い資料を作成する能力
・関係者を巻き込み、ともに解決策を検討する環境を醸成するコミュニケーション力
・顧客に訴えるプレゼンテーション力 |
| 待遇 |
■勤務時間
8:30〜17:00（実働7時間30分）
※配属先により、若干異なります
■雇用形態
正社員
試用期間4カ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
■給与
基本給：29.7万円〜
概算年収：549万〜852万（概算月給約35万円〜）程度
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※概算年収および概算月給は全社の月間平均時間外20時間の時間外手当を含みます。
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり
※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
■昇給
年1回
■賞与
年2回（6月、12月）
■待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円〜4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
■休日・休暇
年間休日122日 ※2024年度
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 勤務地 |
東京都港区 NTT品川TWINS アネックスビル |
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