ITコンサル/アーキテクト

データ活用・AI活用推進による業務の高度化の実現並びにNTTグループへの展開

職務内容 【概要】 ・NTTグループ中期経営戦略実現に向けてNTTグループのIT戦略を 　立案並びに実行推進を求められている。 ・持株会社と連携し、NTTグループのデータドリブン経営の実現・AI活用推進を 　果たすべき、グローバルのデジタルトレンドの収集と当社ケイパビリティ醸成に 　向けた活動を行っている。 ・BIツール、プロセスマイニングなどデータ可視化に伴う、行動変容を果たす 　データ活用施策やCopilot、LLMを活用したAI活用推進を自社業務へ展開中。 　実績を積み、事例化していく活動を行う。 【業務内容】 ・外部企業のコンサルタント、アナリストと連携し、次のグループ全体で取り組むべき 　IT戦略立案に必要な調査、施策立案等の活動を実施し、将来的に当社として 　外部企業に頼ることなく自立したコンサルティング活動ができるための 　ケイパビリティを醸成していきます。 ・今回のポストではドコモソリューションズ自社でのデータ活用＆AI活用を推進する 　施策を立ち上げ、自分使いし、知りえた効果や価値をグループに訴求し、 　持株とともにIT方針化のソースにしていく活動を実施していきます。 ・目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定め 　その到達に向けたバックキャストアプローチを基本に業務を行っていきます。 【部門の特徴】 ・2021年7月に設立された、当社としては前例が無い『戦略』や 　『CoE(Center of Excellence)』を担う組織です。 　持株会社と共にグループのIT戦略立案、実現に向けたガバナンスを 　CoEとして対応しております。 ・グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施し、 　知見を高める機会があります。 ・平均年齢が30代半ばの組織となります。 【研修制度】 ・ITアーキテクトとしてTOGAF研修を推奨しており、 　部門メンバのほとんどが取得しております。 ・現在BIツール、プロセスマイニング、AI活用にかかわるスキル研修受講も 　実施しております。 ◆今後の展望について ・IT戦略を担う組織としてNTTグループでも認知されるように、 　コンサル力を高めて当社発のITコンセプトを掲げていくようにします。 ・掲げたIT戦略、ITコンセプトの実現をはたすべくプロダクトの検討や 　実行を支援するサービス検討を社内外と連携して推進していきます。  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・アジャイル（スクラム）開発経験1年以上 ・PM/PLでの開発経験1年以上 ・データ活用、AI活用推進を行った経験があり、社内の変革を行ったことがある ■知識 ・データ活用（BIツールなど）、AI活用（Copilot、LLMなど）にかかわる知識 ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 ＜歓迎＞ WF開発にてリーダー（またはサブリーダー）としての業務経験がある方で、 これからスクラムマスターを目指したいとの方も歓迎いたします。 【望ましい能力・経験・資格】 ・通信業界におけるドメイン知識 ・営業、コンサルティング業務経験 ・ServicenowやSalesforce、SAPなどのパッケージを用いた開発、導入の経験 ・Tableau、Signavioなどデータ活用ツールの経験 ・MS Copilot、AOAI、LLMに関する開発、活用の経験 ・大規模システムの開発経験 ・javascriptなどのスクリプト言語を用いた開発経験 ・各種自動化、DevOpsツールの使用経験 ・大規模、小規模問わずアジャイル開発経験 ・PL/PM/PMOの経験 ・品質管理や分析、上位者や社内品質保証部門へのレポート経験 ・英語力 　※パッケージ仕様を理解するため英語ドキュメントを理解する必要があります。 　　基本的には翻訳ツールで対応可能です。 　　英語力に自信のある方にはパッケージベンダとの調整や折衝を 　　お願いさせていただく可能性があります。  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 565万〜870万　月給（基本給）\309,000〜\477,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000〜\557,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円〜4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日122日　※2024年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都港区　NTT品川TWINS アネックスビル