アプリ（PM・PL・SE）

通信キャリア向け設備貸出管理システムのクラウド（AZURE）上への更改および機能追加開発リーダ

職務内容 【概要】 他事業者が自設備とNTT東西の設備（光ケーブル）と接続する光ケーブルの 貸出を管理するシステム。 他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、 新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。 【詳細】 ■業務内容 ・要件定義、実現方法の提案 　・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や 　　実現方向の提案を行い、NTT東西を通して他事業者等への提案を行う。 　・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行う ・開発業務 　・要件定義の具体化、設計、試験、移行 　・パートナ会社のマネジメント調整 　・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら 　　次の工程に進めていくスタイルです。 　・更改開発を進めており、基盤にazureを採用し、ブラウザもedge化を 　　進めていくので、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます　 　・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を 　　検討しながら適用を推進していきます 　・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、 　　定期的な検査を受けて対応するとともに、開発においてもセキュリティ観点に 　　十分留意して進めていきます ・担当業務 　・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE、 　　維持の効率化、品質確保について、推進しつつ、チーム内担当者の育成も 　　図っていただきます 　・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、 　　システム全般の運営の効率化を図っていきます。 ・当面、当該システムが更改開発を進めるとともに、更改後に対応する要望が 　上がってきているので、それらを牽引していただきますが、その後は 　他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く東西の相互接続業務に 　貢献していってもらいます ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・チームをサポートする形で参画し、徐々に開発業務に関わっていただきます ・当社内の各種WBTを活用しながら個々のスキルアップも図ってきます ・チームとして開発業務を推進することで、ノウハウの共有も図っていきます ・定期的な面談を実施し、組織の方向性の共有とキャリアプランなど 　意識合わせしながら、今後の業務アサインを調整していきます ・開発作業推進を踏まえて、PLからPMへと広げていくことを想定しています。  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 　ウォーターフォール型の開発に従事した経験（立場は問いません） ■知識（テクニカルスキル） 　・応用情報処理相当の知識または資格 　・JAVAやCなどのプログラミング経験、またはコードが読める知識 ■コンセプチュアルスキル 　・コミュニケーション能力　 　　社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 　　ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整ができる方 　・リーダーシップ／ロジカルシンキング 　　多くの関係者や協力会社が関わる中で、周囲に惑わされず自ら考えて行動できる 　　バランス力 　　言われたことを純粋に実行するのではなく、システム利用者と開発関係者の立場を 　　自ら考慮し、双方にとってメリットの高い答えを見出せる方 　・チャレンジ精神 　　自らの役割や過去の経験に固執せず、幅広い視点で物事を捉えて行動できる方 　　新しいことに挑戦し、自らを成長させたいという好奇心のある方 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 　・ウォーターフォール型の開発の全工程（システム要件定義のフェーズから 　　リリース工程まで）に従事した経験 　　PLやSEの立場であると尚可 ■知識（テクニカルスキル） 　・高度情報処理相当の知識または資格 　・3層型のシステムの開発経験  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 565万〜870万　月給（基本給）\309,000〜\477,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000〜\557,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円〜4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日122日　※2024年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都品川区　品川シーサイドパークタワー