インフラ（SVR・NW・セキュリティ）

ドコモ情シス共通PF基盤維持運用業務の効率化／標準化／DX化に向けた案件推進リーダ

職務内容 【概要】 ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤の維持運用業務を高度化／標準化に あたり、SRE体制の立上げに向けた維持／運用の設計業務を担っていただきます。 【詳細】 ■業務イメージ ・運用設計： 　- 基盤安定運用、信頼性向上に向けた維持／運用業務設計などの上流工程 　- ITILをベースとした基盤維持運用設計業務 　- 既存メンバと連携し、運用フローの設計や役割定義 　- ステークホルダへの説明および資料作成 ・機能開発支援： 　- 運用高度化に向けたツール開発チームへの要件提示 　- ツール化が必要となる工程の抽出、要件定義、開発依頼先への説明、 　　資料作成、合意形成 ・運用自動化（SRE）プロジェクトの立ち上げ・推進 　- 既存メンバの意識改革、SREマインド醸成に向けた施策検討・推進および 　　KPIによる管理 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバをサポートする形で上記チームに参画し、 　徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・上長、既存メンバからスキルトランスファーを行います。 ・その他、必要なスキルについては社内外の研修を活用し受講いただきます。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、 　今後の業務をアサインします。 ・新規参画メンバとして当該業務⇒案件リーダとして既存メンバやBP社員との協業 　⇒チームリーダとしてチーム全体の進捗／運営管理  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・下記いずれかの経験 　-システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上 　-システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上 ・プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験：3年以上 ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術に関する知識 ・パブリック／プライベートクラウドを利用できる知識 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験 ・複数ベンダとの折衝・調整 ■スキル・製品 ・Cisco社NW機器、DeLL社ストレージ製品、Linux/ Windows ・ServiceNowまたはDatadogのインテグレーション／カスタマイズ経験 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 565万〜870万　月給（基本給）\309,000〜\477,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000〜\557,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円〜4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日122日　※2024年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都港区　アレア品川ビル