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HCM・人的資本管理系システム企画・開発

職務内容 【概要】 ・公共系の顧客を中心に、ERPパッケージを活用したHCM系ソリューションの導入・ 　既存システムの機能改修に向けて、顧客の業務実態や課題に合わせてシステム化計画の 　立案、システム提案及びシステム開発業務に従事してもらう。 ・提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材・パッケージ人材としての 　経験を積むことが可能。 【詳細】 ■お客様基幹業務の開発・基盤更改・DX推進 　-提案業務 　　・顧客システム化方針や当社提案方針、戦略に基づいた顧客へのヒアリング、 　　　提案活動 　　・提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバや 　　　ビジネスパートナーとの調整 　-開発業務 　　・顧客要件(弊社提案内容)の具体的な要件定義への落とし込み、 　　　設計方針検討、試験方針の策定、データ移行計画の策定 　　・ビジネスパートナーの管理、調整 　　　要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、 　　　データ移行方針の検討が開発のメイン業務 　　・開発チームのマネジメント、開発に付随する業務全般 ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する。 　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあり ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバをサポートする形で、提案業務または開発業務に参画してもらい、 　徐々に業務の幅を広げていく方針。 ・提案チーム、開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり、 　スキルトランスファーを行う方針。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行う。  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ・業務システムの提案、要件定義の経験(1年以上)、またはパッケージの導入経験(1年以上) ・基本設計〜総合試験までの開発経験(1年以上)　※各工程の通算年数で1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド 【望ましい能力・経験・資格】 ・ERPパッケージを用いた開発、導入の経験 ・大規模システムの開発経験 ・PL/PM/PMOの経験 ・品質管理や分析、上位者や社内品質保証部門へのレポート経験  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 565万〜870万　月給（基本給）\309,000〜\477,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000〜\557,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円〜4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日122日　※2024年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都港区　NTT品川TWINS アネックスビル