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NTT企業年金基金、NTT健康保険組合事務システムの開発

職務内容 【概要】 NTTグループ約300社が加盟する、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合の事務システムの 開発と維持・保守を通して、健保の被保険者・基金の加入者および、 年金受給者の皆様への、業務事務サービスを安定的に提供する業務リーダー・マネージャ 【詳細】 ■年金・健保関連システム開発（既存システム更改・追加開発） NTT企業年金基金・健康保険組合の大規模業務システムの開発 ・システム要件（SP）工程と、業務仕様（ED）工程の中で、システム仕様を確定し、 　詳細設計以降の工程にてシステム構築・提案 ・試験工程では、製造レベルの試験・設計・仕様レベルの試験を実施し、 　お客様からの受入れ（運用試験）により、要件確認の実施 その中における開発プロジェクトのリーダー・マネージャの立場をお任せしたい。 ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する。 　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあり ■オンボーディングプラン ・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画してもらい、 　徐々に業務の幅を広げていく方針。 ・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり 　スキルトランスファーを行う方針。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行う。 ■入社後のスキルアップイメージ NTTグループ社員・OBの生活基盤を支える業務事務システムであり、 その規模は日本最大級。 長年に渡り築き上げたお客様との信頼関係に基づき、お客様とイコールパートナーとして 一体的に開発・維持を日々進めており、業務遂行を通じて大規模システムの 開発スキル・経験を身に付けることができる。 合わせて、総務省や厚生労働省、日本年金機構、健康保険連合会などの 国の機関とのかかわりもあり、法制度に関するスキルを伸ばすことも可能。  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） ・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上 　（要件定義〜システム設計〜プログラム製造〜試験・品質管理〜維持管理） ・JavaやJavaScript、DB、COBOL言語などいずれかのプログラミング開発経験があること ・複数人のPJでの開発経験があること ■知識 ・ウォーターフォール開発の基本的な概念や知識 ■言語力 ・お客様説明や各種資料作成において体系立ててサマライズし 　コミュニケーションする能力があること ■能力 ・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、 　リーダシップ/行動力、課題解決力があること ・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ ・部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） ・アプリケーション開発のリーダクラス経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ・クラウド（特にAWS）における基盤設計・構築の経験 ・年金制度（厚生年金、（旧）共済年金、確定給付企業年金）、 　健保制度（健康保険組合、協会けんぽ）、 　税務等の業務・システム開発経験があると望ましい。 ■言語力 ・顧客や周囲との調和をとりながらも、自らの考えを提案として 　積極的に発信する能力があること ■能力 ・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを 　成功に導くことができる能力 ・事務システムの開発知識と、関係業務の基本的な知識（興味だけでも可） ・COBOL言語からのポーティングを含めたポーティング技術や、課題解決型提案力 ・新技術・開発手法（アジャイル等）のスキル ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 565万〜870万　月給（基本給）\309,000〜\477,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000〜\557,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（39,400円〜48,250円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日122日　※2024年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都港区　NTT品川TWINS アネックスビル