アプリ（PM・PL・SE）

ドコモのフロントサービスを支えるシステムの開発PM／リーダー

職務内容 【概要】 LAMP（ドコモ向けシステム名称）プロジェクトへの開発参画、次期開発に関する提案 *LoveAble experiences Make our Performance 【詳細】 LAMPプロジェクトは2021年から開始されており、2022年より開発適正化・強化を目的に NTTドコモソリューションズが参画することとなった。 NTTドコモの全商品に対するチャネルを束ねたサービスであり、 様々な領域にまたがっている。 それらに対して、現行の開発、及び次開発の提案を実施し、 LAMPプロジェクトを通してNTTドコモ、NTTグループの更なる発展に寄与するために 多くの開発を実施していく必要がある。 −LAMPプロジェクト背景・目的 ・ドコモ経営企画部が構想・推進する、全社プロジェクト ・新しいフロントシステムを構築し、『顧客理解』と『統一的なUI/UX』による 　カスタマーファーストなチャネル改革 ・ドコモショップ、Webを入り口としたドコモ全商品に対するチャネルを束ねたサービス ・Web・店舗のDX統合を念頭に、各操作画面のトップもLAMPになる ◆オンボーディングプラン ・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、 　徐々に業務の幅を広げていただく。 ・月1回程度の定期的な1on1で、会社生活、業務遂行等の状況を確認する。 ・年1回以上、スキル向上計画、キャリアビジョンについて意見交換・アドバイスを行う。 ・会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援 　（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。 ・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 以下の全ての期待を満たす方 ・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）：2年以上 ・顧客調整を実施した経験 ・チームリーダ役としての経験：2年以上 　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質管理・リカバリ、 　　課題解決指示、コーチング（業務遂行） 【望ましい能力・経験・資格】 ・AWS開発の経験 ・チームリーダ役としての経験 　1.予実の管理・リカバリ 　2.他開発・運用チームとの連携、相互支援 　3.コーチング（技術力向上） 　4.上長補佐（上記の報告、エスカレーション、お客様対応　等）  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 565万〜870万　月給（基本給）\309,000〜\477,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000〜\557,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（39,400円〜48,250円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日122日　※2024年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都品川区　品川シーサイドパークタワー