CAREER RECRUITING

NTTドコモソリューションズ株式会社

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アプリ（PM・PL・SE）

NTTグループ・一般市場向け、HCMの受託型およびクラウド型ソリューションの開発

職務内容	【概要】・公共系の顧客を中心に、ERPパッケージを活用したHCM系ソリューションの　導入・既存システムの機能改修に向けて、顧客の業務実態や課題に合わせて　システム化計画の立案、システム開発業務に従事してもらう。・計画の立案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材・パッケージ人材としての　経験を積むことが可能。・SaaS系ソリューションの企画・開発、及びNTTグループや一般市場への　導入推進を行うリーダー、またはSE。・企画や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材としての経験を積むことが可能。【詳細】 ■受託型HCMソリューション開発　-実現方式検討　　・顧客システム化方針や当社提案方針、戦略に基づいた顧客へのヒアリング、　　　実現方式の検討　　・実現方式に基づいた見積、社内開発メンバやビジネスパートナーとの調整　-開発業務　　・顧客要件（弊社提案内容）の具体的な要件定義への落とし込み、設計方針検討、　　　試験方針の策定、データ移行計画の策定　　・ビジネスパートナーの管理、調整　　　要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、　　　データ移行方針の検討が開発のメイン業務　　・課題管理・品質管理・進捗管理などのプロジェクト管理業務全般　　・開発チームのマネジメント、開発に付随する業務全般 ■クラウド型勤務管理ソリューション（follow）の企画・開発・保守　-企画業務　　・NTTグループのシステム化方針や当社提案方針、戦略に基づいた　　　NTTグループシステム主管との開発内容の調整　　・一般市場提案に向けた世の中のトレンドや働き方改革に向けた　　　システム化構想の検討　　・実現方式の検討、社内開発メンバやビジネスパートナーとの調整　-保守・開発業務　　・システム化要件（弊社提案内容）の具体的な要件定義への落とし込み、　　　設計方針検討、試験方針の策定、データ移行計画の策定　　・ビジネスパートナーの管理、調整　　　要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、　　　データ移行方針の検討が開発のメイン業務　　・課題管理・品質管理・進捗管理などのプロジェクト管理業務全般　　・開発チームのマネジメント、開発に付随する業務全般　　・保守業務全般（業務主管からの問い合わせや故障改修対応）のコントロール作業 ■担当業務・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する。　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあり ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ・既存メンバをサポートする形、開発業務に参画してもらい、　徐々に業務の幅を広げていく方針。・既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行う方針。・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行う。
応募資格	【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数）・パッケージ開発やクラウドサービスの開発に関連する開発経験（3年程度～）　あるいは・上流工程の開発担当者またはリーダー経験（3年程度～）　　∟お客様や他組織・担当をまたがって要件・実現方式の調整をする経験（3年以上）　　∟チームリーダやサブリーダとして、特に上流工程の開発管理経験（1年以上） ■知識・人事・勤務管理・給与計算などHCM系の基礎知識 ■言語力・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズし　コミュニケーションする能力があること ■能力・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを　成功に導くことができる能力・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ・部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力【望ましい能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数）・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験・ERPパッケージを用いた開発、導入の経験・クラウド上における基盤設計・構築の経験・働き方改革(DX)推進のコンサルティング/ITガバナンス経験・品質管理や分析、上位者や社内品質保証部門へのレポート経験 ■知識・経費精算業務の基礎知識 ■言語力・顧客や周囲との調和をとりながらも、自らの考えを提案として　積極的に発信する能力があること ■能力・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
待遇	■勤務時間 8:30～17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態正社員試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 565万～870万　月給（基本給）\309,000～\477,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000～\557,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（39,400円～48,250円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇年間休日122日　※2024年度完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
勤務地	東京都港区　NTT品川TWINS アネックスビル

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