CAREER RECRUITING

NTTドコモソリューションズ株式会社

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アプリ（PM・PL・SE）

NTT-Gr各社向け DX推進のためのServiceNow活用・新規ソリューション企画検討（ServiceNow 、AI等活用）

職務内容	【概要】 NTTグループの更なるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を実現するための ServiceNow新規ソリューションの検討、および担当へのスキル展開【詳細】【業務内容】・既に構築・運用中のグループ共通決裁システムや市民開発用の　ローコード基盤を土台とした、NowAssistなどのAIプラットフォームを軸とした　新規ソリューション企画検討。　これまでの知識や経験・ノウハウを活かした技術面でのメンバのリード　 (中心となる製品は、ServiceNow AI Platform、AppEngine、NowAssist) ・企画検討したソリューションのプロトタイピングによる新規機能の試行開発／評価・ServiceNowとの打ち合わせやイベント参加および他社との情報交換による、　最新ロードマップやリリース情報の収集およびグローバルユースケースの　調査・技術検証と社内展開・組織のServiceNowのスキルアップ計画の立案と実行【オンボーディングプラン】・配属先担当からのオリエンテーションや担当業務概要紹介および　定期的な勉強会開催による担当内業務知識習得。・業務上の密に相談可能なサポートメンバをアサイン。　また、1on1による上司との定期的な面談を実施（1Wor2W 頻度）・会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援　（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
応募資格	【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 (経験内容/経験年数) ・『ServiceNow』の開発・運用経験5年以上、　またはお客様への導入コンサル等の経験を3年以上有すること ■知識・ServiceNow Certified System Administrator(CSA)等の資格保有 ■製品・ServiceNow AppEngine、ServiceNow AI Platform ■能力・製品の標準機能を最大限活用し、可能な限りノーコーディング・　ローコーディングを実現できる能力・担当メンバや関係ステークホルダーと良好な関係を築き、　ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力・課題解決に向けて顧客やチームメンバと一体となり、　プロジェクトを推進していくリーダシップ力【望ましい能力・経験・資格】 ■経験・ServiceNowを活用した新規ソリューション検討の経験・NowAssistを用いた開発・構築PJの経験・ソリューション企画経験 ■知識・ServiceNow AI PlatformやNow Assistに関する知識・ServiceNow連携サービスと活用事例に関する知識・ServiceNow ITSM/CSM の標準提供機能に関する理解 ■言語力・ビジネスメールの読み書きや資料の読解ができる英語力 ■能力・自組織のServiceNowケイパビリティ向上のための、チームメンバ育成能力・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力　∟先が見えない、道が決まっていないプロジェクトを　　自ら率いていくことが求められる。　∟苦しい局面でどう乗り越えてきたかなど、自身の口で語れる方が望ましい。
待遇	■勤務時間 8:30～17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態正社員試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 565万～870万　月給（基本給）\309,000～\477,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000～\557,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（39,400円～48,250円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇年間休日122日　※2024年度完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
勤務地	東京都港区　NTT品川TWINS アネックスビル

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