インフラ（SVR・NW・セキュリティ）

ドコモの顧客管理システム「ALADIN(アラジン)」のインフラコーディネーター

職務内容 【概要】 ALADINシステムのインフラ領域におけるチームリーダーとして、 設計から運用までを牽引。 オンプレミス／クラウド環境でのインフラ設計・要件定義をはじめ、 品質評価やキャパシティ管理、既存システムの分析・最適化、 将来を見据えたクラウド戦略の立案など、幅広い業務を担当します。 障害対応や安定運用のリーダーとしても活躍し、ALADINシステムの未来像を 描きながら、メンバーと連携してプロジェクトを推進する役割が期待されます。 【詳細】 下記の取り組みをチームメンバ、サブリーダー、あるいはチームリーダーとして 牽引し、メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ●ALADINシステムのインフラ設計・要件定義 　オンプレミス／クラウド環境におけるサーバ方式の設計と要件定義を担当。 　ミッションクリティカルなシステムの基盤を構築します。 ●システム品質評価・キャパシティ管理 　構築したインフラを自らの目で確認し、品質・性能・安定性を評価。 　将来的な拡張性も見据えたキャパシティ管理を行います。 ●現行システムの分析と最適化 　既存システム群を分析し、機能の統廃合・再配置・断捨離を検討。 　クラウドリフト／クラウドシフトによる最適化を推進します。 ●将来を見据えたクラウド化戦略の立案 　単なるクラウド移行ではなく、システムの役割やサービス内容を踏まえ、 　コスト効率と将来性を両立したクラウド化を設計します。 ●インフラ設計・障害対応のリーダーシップ 　インフラデザインの主導、トラブル発生時の迅速な対応と復旧をリード。 　安定運用を支えるキーパーソンとして活躍いただきます。 ●ALADINの将来像を描く 　現状の課題を的確に捉え、ALADINシステムの未来のインフラ像を 　構想・実現していきます。 ●チームリーダーとしての推進役 　上記取り組みをチームリーダーとして牽引。 　メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 【オンボーディングプラン】 dSOL社員がリーダーを務めるチームに配属し、ALADINシステムの 業務スタイルにスムーズに適応できるよう支援します。 チーム内の進捗ミーティングや定期的なリーダー・上長との面談を通じて、 業務理解と定着をサポート。 スキルや定着度に応じて、副担当→主担当→中・大規模案件へと ステップアップしていただきます。  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 下記すべての要件を満たす方 （チームメンバ、サブリーダー、あるいはチームリーダーとしての貢献を期待） ・プロジェクト開発経験3年以上（規模は不問） ・リーダー経験2年以上（規模は不問） 　チーム規模：8人以上 ・ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる ・AWS、Oracleをはじめとするインフラに関する基礎知識を理解 【望ましい能力・経験・資格】 ■サーバ構築スキル ・Linuxサーバ構築 ・NTP設定 ・VM前提の仮想サーバ構築 ■クラウド構築スキル ・AWSサービス（EC2、ECS、EKS、RDS等）の特性を理解し、 　クラウドリフト／シフト後の構成検討 ■ストレージスキル ・SAN,NASストレージ基礎 ・仮想ストレージ基礎 ■ネットワーク知識 ・CCNAレベルのネットワークスキル ■コミュニケーションスキル ・他部署・他システムとのプロジェクト調整・折衝 ■リーダクラスポジション ・PMもしくはPLとしての業務経験 ・自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験 ■AI活用スキル ・ChatGPT、Copilot等の業務活用経験  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 565万〜870万　月給（基本給）\309,000〜\477,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\361,000〜\557,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（39,400円〜48,250円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日122日　※2024年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都港区　アレア品川ビル