ITコンサル/アーキテクト

ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ

職務内容 【概要】 NTTドコモの注力領域のビジネス課題やシステム課題に関する 顧客（ドコモ）ヒアリングと分析、各関連組織との議論、実PJへの入り込み等を通じて、 ドコモのビジネス成長に貢献する事業戦略を策定する。 また、戦略に基づいた課題解決のためのストーリー、段取りを描き、 顧客提案を協働組織とともに実施する。 【詳細】 ■業務内容 ドコモへの貢献拡大、案件獲得/受注拡大を図るために以下を推進する。 ・顧客ヒアリングや社内での情報収集を通じてステークホルダとの関係構築を実施 ・方向性をとりまとめ、会社の強みを活かした直近の戦略の立案、 　および中長期戦略の検討、立案 ・社内各関連組織との戦略すり合わせなど協働での顧客への提案、合意形成 ・新規領域の開拓のための実PJへの入り込みを通じた 　顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案、実行支援 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・実案件に入りながら業務に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・上記のタスクにおいては、既存メンバとペアまたはチームとなり 　知識を蓄えていただき、業務を一人称で進めていただけるようサポートしていきます。 ・課題設定等のスキルが必要になりますが、これらのスキルアップを図るための 　研修は用意されているため、必要に応じて業務時間内で受講いただきます。 ・月1回程度の定期的な上司との面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、 　今後の業務をアサインいたします。  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容／経験年数） 以下のいずれか一つの経験を有すること 　・オーバーヘッド組織または実働組織における戦略検討/立案の業務経験／3年以上 　・顧客へのコンサル経験（課題抽出、課題/打ち手提案、顧客提案）／3年以上 ■知識 　・ビジネス全般の知識とIT業界の知識 　・基本情報処理技術者相当のスキルを有すること ■能力 　・新しいことに前向きに取り組むことができるマインド 　・業務を最後までやり切る当事者意識/責任感 　・計画策定力（ゴール設定とそこに向けた施策検討とその優先順位付けができる） 　・柔軟性（状況変化への適応力） 　・対人関係構築力 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 　・チームリーダの経験／1年以上 　・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験 　・金融分野（金融事業会社等でのIT活用やシステム開発）の経験 ■能力　 　・課題設定力 　・俯瞰的な視点で判断できるバランス感覚 　・訴求力の高い資料を作成する能力 　・顧客に訴えるプレゼンテーション力  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 613万〜892万　月給（基本給）\334,000〜\489,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（40,200円〜52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日123日　※2025年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都港区　NTT品川TWINS アネックスビル