アプリ（PM・PL・SE）

ドコモグループのネットワークサービスの管理システム・保守運用管理システムの開発エンジニア

職務内容 【概要】 NTTドコモグループのネットワークサービスの管理システムや 保守運用管理システムの開発プロジェクトメンバーとして、 各種開発業務（システム設計、開発、構築、等）に対応頂きます。 【詳細】 ■業務内容 次世代キャリアネットワークの運用・保守を自動化するためのプラットフォーム開発や、 企業やサービスを守るためのネットワークセキュリティ機能の開発業務に 携わっていただきます（運用なし）。 高度な技術や先進的な開発手法を取り入れたプロジェクトであり、 技術的な挑戦と社会的意義の両面を兼ね備えたポジションです。 ■担当業務 本人の意向やスキル、経験に応じて以下の業務より 具体的にアサインする業務を決定します。 ※プロジェクト状況によってはご意向に添えない可能性があります ・要件定義、設計 　・顧客との打ち合わせ対応およびそのための提案資料、検討資料の作成 ・実装、構築 　・Pythonによるサーバサイド開発およびVue.jsを用いたフロントエンド開発 　　※比率としてはバックエンドのほうが多いです。 　　※業務はコードレビューが中心であり、コーディング作業はBPへ 　　　委託する場合が多いです。 　　　開発はGoogle Cloudおよび Kubernetesを活用した 　　　クラウドネイティブな環境で実施します。 　　　インフラ構築業務はありませんが、クラウド技術・コンテナ技術がある方は 　　　業務に活用することができます。 ・試験 　・試験計画の立案、テストの実装および実行、評価 　・性能試験や運用試験等の非機能試験 ・保守 　・問い合わせ対応 　・フィールドバグ対応 ・上記の活動に関わるマネジメント 　・進捗管理、品質管理、リスク/課題管理、工数管理、構成管理 　・パートナー管理 ・その他開発付帯作業 　・意思決定、品質保証活動に関わる会議や稟議の対応 　・開発環境やOA環境整備、情報資産管理等、チームや事業運営活動に関わる 　　各種タスクへの対応 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、 　スキルトランスファーを行いつつ、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・pythonやGoogle Cloud等のテクニカルスキル研修、 　マネジメントやコミュニケーション、ロジカルシンキングといった 　ヒューマンスキルに関する研修は上長と相談の上、全社の研修を受講いただきます。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、 　今後の業務をアサインします。 ・システム開発プロジェクトのPL、PMを目指す場合： 　各種開発業務の支援 　→ 一部機能開発のチームリーダー 　→ 開発プロジェクトのリーダー 　→システム全体のPMといったステップアップをしていただきます。 ・ITアーキテクト、テックリード等、技術のスペシャリストを目指す場合： 　各種開発業務の支援 　→開発チームのテックリード 　→関連プロジェクトや技術集約組織等の幅広いフィールドでの経験を積みながら 　　専門性を高めていただきます。 ・技術力を確実に高めながらマネジメントスキルも身に付けられる環境のため、 　将来的には技術的な知見を備えたプロジェクトマネージャーやテックリードなど、 　幅広いキャリアパスを選択いただけます。  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 以下のすべての経験・スキルをお持ちの方を対象としています。 ・顧客との調整・折衝の経験：半年以上 ・要件定義、テスト（結合試験、総合試験）の経験：半年以上 ・Pythonの基本的な文法・構文に関する理解（自己学習でも可） 【望ましい能力・経験・資格】 ・マイクロサービスアーキテクチャの開発経験 ・Backlog、Jira、Confluenceなどの開発管理ツールの活用経験 ・Google Cloudの基本的な操作経験 ・リーダーまたはリーダー補佐としてのプロジェクト推進経験 ・API連携に関する対外折衝を通じて、必要なテスト項目の 　具体化・検証・機能提供までを遂行した経験 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・セキュリティに関する基本的な知識  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 613万〜892万　月給（基本給）\334,000〜\489,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（40,200円〜52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日123日　※2025年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 千葉県千葉市　m BAY POINT幕張ビル