アプリ（PM・PL・SE）

ドコモグループの情報管理&IT基盤推進リーダー（M365およびファイル共有系システム関連）

職務内容 【概要】 NTTグループ/ドコモグループではIT環境の「Fit to Standard」を掲げ、 Microsoft365を中心としたクラウドサービスの活用を推進しています。 顧客情報を取り扱うドコモグループにおいては情報管理施策がきわめて重要であり、 ドコモ情報システム部、ドコモ情報セキュリティ部と連携し、 グループ全体でセキュリティガバナンスが徹底されたIT環境の整備を行います。 【詳細】 下記の業務に携わっていただきます。 ※あくまで基本であり、応募者の経歴・スキル、組織での業務分担等の状況を鑑み、 　携わっていただく業務を決定いたします。 ◆要件整理 - ドコモ情報システム部と同等の立場で、ドコモ情報セキュリティ部の 　懸念・課題を明確化し、解決に向けた新サービス・システムの提案から、 　現場のエンドユーザに対する運用改善提案を行います。 ◆開発、導入 - ドコモ情報システム部、ドコモ情報セキュリティ部と合意した施策に対して、 　開発、システム導入、運用を行います。 　※システム開発は外部パートナーベンダへ委託する場合があります 　　開発にあたっては弊社のQCD施策にしたがって開発を実施 ◆ユーザ問い合わせ - 弊社が導入したサービスにおいて、ドコモグループ社員からの問い合わせ対応と、 　システム主管、制度主管へのフィードバックを行います。 ◆数名以上のチームリーダとしてのタスク - チームビルディング・マネジメント、PJ進捗・品質・収支管理、 　コーチング（業務遂行、スキル、キャリア）、協力会社マネジメント ◆オンボーディングプラン： ・当社社員がリーダーを務めるチームに配属し、 　ドコモの情報管理ルールと各種サービス仕様を理解していただきます。 ・当初は案件リーダとして対外調整や施策推進、チームマネジメントを経験、 　その後は複数案件を担う担当全体のリーダとして業務遂行いただきます。 ・早期定着化に向けて、配属チームでの進捗ミーティングや 　リーダー・上長との定期的なミーティングを通し、業務サポートを実施します。  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 PMまたはPLとして複数のステークホルダー(2者以上)が関係する プロジェクトでの業務経験：経験年数2年以上 ・ユーザの要望・課題をヒアリングし、あるべき姿を描き、 　要件定義の業務経験があること ・システム開発における工程管理、ベンダコントロール経験があること ・チームマネジメント経験があること ■スキル IT全般にかかわる基本的な知識（基本情報処理技術者試験程度） ■求める人物像 自ら課題を発見し、他者とのコミュニケーションを積極的にとり、 解決に向かって周りを巻き込み進めることができる 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・クラウド基盤（AWS/Azure/GCP）を利用した業務経験 ■スキル ・IT全般にかかわる知識（応用情報処理技術者試験/高度試験相当） ・Microsoft 365製品の利用経験 ・AWS/Azure/GCP各種試験 ■求める人物像 ・自ら"潜在的な"課題を発見し、解決に向かって周りを巻き込み進めることができる ・利害関係が異なるステークホルダー間で、落としどころを探り決着させることができる  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 613万〜892万　月給（基本給）\334,000〜\489,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（40,200円〜52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日123日　※2025年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都文京区　住友不動産飯田橋ファーストビル