アプリ（PM・PL・SE）

ドコモGr向け 業務システムのSaaSシフト対応（ServiceNow/Azure 等活用）

職務内容 【概要】 業務システム（dDREAMS）をクラウドリフトするため、Azure上に新クラウド基盤を 構築し、 連携・業務処理アプリケーション開発（要件定義、基本設計）を担当。 【詳細】 ■業務内容 　・AzureのPaaS/SaaSを活用した、業務システム・連携基盤のアーキテクチャ検討 　　（受信／変換／業務処理／送信／監視までを一連で設計） 　・既存オンプレ（dDREAMS）からの段階移行を前提とした構成整理・方式設計 　　（非機能：運用性／拡張性／監査対応を含む） 　・開発・運用・業務部門と連携した要件整理、基本設計、設計レビュー、技術選定支援 　・PoCや試験結果を踏まえた構成見直し、監視・運用方針の具体化 　・数名チームのリーダー役としての牽引 　　（進捗・品質の管理・支援、収支管理、コーチング、協力会社マネジメント　等） ■オンボーディングプラン 　・既存メンバーと並走し、現行方式・設計判断の背景をキャッチアップしながら、 　　担当領域の設計・レビューに参加 　・サポートメンバーをアサインし、業務の進め方・社内手続き・関係者接続を 　　二人三脚で不明点などの明確化を支援 　・1on1による上司との定期的な面談を実施（月1回程度） 　・会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社後半年程度支援 　　（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） 　・システム開発またはインフラ構築の実務経験（目安5年以上） 　・クラウド（Azure歓迎、他クラウドでも可）を利用した案件経験（1年以上） 　・要件整理、基本設計、方式検討のいずれかに関わった経験（3年以上） 　・関係者と会話しながら設計方針を整理できるコミュニケーション力 ■知識 　・ウォーターフォール開発の基本的な概念や知識 　・基本情報処理技術者試験　相当の資格保有 ■製品（サービス） 　・クラウドサービスを利用した開発における概念理解 ■能力 　・既存システムからの“段階移行”を前提に、構成整理・方式設計・非機能観点 　　（運用性／拡張性 等）の整理ができる能力 　・関係者と会話しながら、論点を収束させて設計方針を整理できる 　　コミュニケーション能力 　・事業理解／貢献イメージを言語化し、関係者を巻き込みながら 　　プロジェクトを前進させる能力 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） 　・Azure PaaSを使ったアプリ／連携基盤の設計経験 　・メッセージング、非同期処理、監視設計の経験 　・会計・精算・マスタ連携など業務システムの経験 　・認証、監査、障害対応など運用設計の経験 ■知識 　・Azure関連資格（Azure Developer Associate、Azure Administrator Associate　等） ■製品（サービス） 　・Azure App Service / Azure Functions / Azure Database for MySQL ■能力 　・チームメンバー育成能力 　・多くのステークホルダ、関係システムとの連携の中でも安定的に遂行する能力  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 613万〜892万　月給（基本給）\334,000〜\489,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（40,200円〜52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日123日　※2025年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都港区　NTT品川TWINS アネックスビル