ITコンサル/アーキテクト

ドコモグループの情報管理&IT基盤推進リーダー（ユーザー管理系システムおよび端末セキュリティ対策等）

職務内容 【概要】 ・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス 　「dDREAMS」におけるユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの 　開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。 ・案件をシステム化するための提案や要件定義作成、プロジェクト遂行における 　マネジメントに参画することでITアーキテクトに精通した 　プロジェクトマネージャとしての経験を積むことが可能です。 【詳細】 ■業務内容 dDREAMSを利用するユーザー情報管理の開発維持運用、 OA端末のセキュリティ対策の導入・維持運用 　-提案業務 　　・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案 　　・ドコモグループに提供するOA環境のセキュリティ対策の企画・運用 　　・AI（Copilot）のOAシステムへの活用提案 　　・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議 　-開発業務 　　・要件定義、設計、試験、移行 　　・ビジネスパートナーや開発ベンダの管理、調整、契約 　　　※各案件の基本設計〜商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。 　　　　要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、 　　　　移行方針の検討が開発のメイン業務です。 　　・開発チームのマネジメント、付随する業務全般 　　　（各種開発管理業務、調達業務、稟議等） 　-維持運用業務 　　・提供システムの故障及び不具合調査対応 　　・社内報告資料作成、影響度に応じて営業部門のお客様へのトラブル報告対応の支援 　　・サーバ（AWS含む）リソース・トラヒック管理、設備増設検討 -共通業務 　　・年次に応じたチーム運営 　　　（チームビルディング・マネジメント・PJ管理・品質・収支管理・コーチングなど） ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバをサポートする形で参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、 　今後の業務をアサインします。 ・スキルアップのイメージ 　OJTで既存業務を理解、要件検討や仕様検討の支援 　 → 次Step開発で一部機能、開発のPL 　 → PM  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ・アプリケーション開発(※）または運用の業務経験3年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験1年以上 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド ※アプリケーション開発：実業務としてコーディングすることは、ほぼありませんが、 　要件定義作成や実現案を想定する際に、ロジックや工数など概ねの規模感を 　導き出せるために必要な知識を指します。 【望ましい能力・経験・資格】 ・IPA及びベンダ認定資格 　ITパスポート以上の資格、Microsoft認定資格等 ・IT関連の営業、コンサルティング業務経験 ・大規模/中規模システムの開発経験 ・ゼロトラスト環境の構築経験 ・AWSでの構築・維持運用業務経験 ・PL/PMの経験 ■参考記事 当社クラウドサービス「dDREAMS」紹介 https://www.nttcom.co.jp/dscb/ddreams/#feature ■配属先PJで管理するユーザー数の規模（2026年1月現在） ・NTTグループ、ドコモグループの社員、協働者　約15万強  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 613万〜892万　月給（基本給）\334,000〜\489,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（40,200円〜52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日123日　※2025年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都文京区　住友不動産飯田橋ファーストビル