CAREER RECRUITING

NTTドコモソリューションズ株式会社

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インフラ（SVR・NW・セキュリティ）

【大阪】システム基盤／ネットワークの構築運用保守エンジニア

職務内容	【概要】 ①NTTグループ各社で使用するシステム基盤のSO・運用・保守 ②NTTグループ各社や自社で使用するネットワークの設計・構築・運用・保守【詳細】 ①NTTグループ各社で使用するシステム基盤のSO・運用・保守　・システム基盤の構築業務　・システム基盤のサービスオーダー受付、設定　・システム基盤のサービスオーダーにかかわるトラブル対応　等 ②NTTグループ各社や自社で使用するネットワークの設計・構築・運用・保守　・ネットワークの設計構築　・ネットワークの定期試験　・ネットワークのトラブルシューティング　等 ◆オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ　・原則、システム構成や保守・運用業務を学ぶ習熟期間を数か月設け、　　その後、システム構築や企画検討に進んでもらう等を計画的に進めます。　・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には　　孤立することのないよう上長と相談しながら、　　かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。　・テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、　　業務時間内で必要に応じて受講いただきます。　・スキルアップについてはまずシステム構築・保守・運用業務からスタートしますが、　　経験に応じて管理業務や業務リーダを経験していただき　　業務マネージャー（PM）にキャリアアップするイメージです。　　さらにこれらの経験を活かし複数案件・業務のPMを束ねてマネージメントする　　キャリアアップも推奨しています。
応募資格	【必須となる能力・経験・資格】 ■経験・サーバやネットワークの設計・構築・運用系のいずれかの業務を、1年以上経験 ■スキル・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができること【望ましい能力・経験・資格】 ■経験・システムインフラ（サーバ、ストレージ、ネットワーク）　設計・構築・運用保守業務のPM/リーダクラス経験　システムインフラ（サーバ、ストレージ、ネットワーク）構築プロジェクトを経験し、　マネージメント及び進捗管理ができる人　受け身にならず自ら課題を見つけ自発的に対処に動く事が出来、　リーダシップを発揮して担当内を牽引できる人・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験　チームリーダとしてメンバに対して、技術的・メンタル面でサポート、　指導した経験がある人・大規模（複雑）なシステム（ネットワーク）の設計・構築・運用業務経験 ■能力・TCP/IPプロトコル技術・Windowsサーバ、Linuxサーバの保守運用経験・方式（設計）系のスキル・常に安定的に業務を遂行する能力・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力・office製品（Word/Excel/PowerPoint）が使用できること・IP系のサーバ/NWの一般知識 ■保有資格・情報処理技術者　（基本情報、応用情報、セキュリティマネージメント、ネットワークスペシャリスト）・CCNA/CCDA等のベンダ認定資格を有していることが望ましい
待遇	■勤務時間 8:30～17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態正社員試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 589万～835万　月給（基本給）\317,000円～\448,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\371,000～\524,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・住宅補助（38,400円～50,200円(月額換算) ※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇年間休日123日　※2025年度完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
勤務地	大阪府大阪市港区　NTTドコモソリューションズ弁天ビル

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