 |
 |
その他
NTTドコモグループサービス開発(スマートライフ・法人など)における、AI人材育成カリキュラムに関する検討メンバー
| 職務内容 |
【概要】
NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、
AIエンジニア(LLM、AIエージェント等)として参画。
組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び、技術支援のメンバーとして
参画いただきます。
【詳細】
NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、
AIエンジニア(LLM、AIエージェント等)として参画。
組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び、技術支援のメンバーとして
参画いただきます。
■AIエンジニア育成の仕組み構築では
・先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー、フロント領域の仕組みと平仄をとり、
AIエンジニアの育成の仕組み(スキル定義や育成カリキュラムの検討など)の検討を
リーダーとして推進いただきます。
【部門の特徴】
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、
技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを
積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多いです。
・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。
【開発ツール/環境】
・AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks)
・Azure
・Git/Jenkins
・Python/Java/Ruby/JavaScript
・Slack/Confluence
・その他、AI駆動に関するツール(Kiro/Claude Code等)
【オンボーディングプラン】
・育成施策の立ち上げにおいては、上位者が伴走して1〜3カ月程度、
具体的な作業ベースでの指示や、レビューを行い、
徐々に自走できるよう支援を行います。
・週次〜隔週程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、
アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、
アサイン先変更の決定等を共に行っていきます。
・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・
エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、
多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような
声掛けを能動的に実施いたします。 |
| 応募資格 |
【必須となる能力・経験・資格】
■経験(経験内容/経験年数)
・ITシステム設計、開発、試験経験 いずれかの実務経験3年以上
・AI駆動開発経験
(AI活用ではなく、AI駆動の経験がある方。経験年数は問わないが実務経験がある方)
■知識
下記のすべてを有すること
・コーディングスキル(Java、JavaScript、Python、Ruby 等)
・LLM関連各専門用語が理解できる
(LangChain、RAG、Chunk、ベクトル検索、ハルシネーションなど)
■能力
・ソフトウェア開発エンジニアとして必要なIT全般に係る幅広い経験/知識
・新規技術習得に前向きな方
・複雑な要件から実施する作業を明らかにしてゆくコミュニケーション能力/推進力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・アジャイル開発(スクラム)経験
・AWS・Azureを利用したサービス/システム開発経験
・Webサービス/モバイルアプリ開発経験
・チームリーダー経験
■資格/知識
・パブリッククラウド(AWS・Azure・GCP等)に関する基本的な知識/資格
・G検定/E資格などのAIに関する資格 |
| 待遇 |
■勤務時間
8:30〜17:00(実働7時間30分)
※配属先により、若干異なります
■雇用形態
正社員
試用期間4カ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
■給与
613万〜892万 月給(基本給)\334,000〜\489,000
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。
※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり
※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
■昇給
年1回
■賞与
年2回(6月、12月)
■待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、
共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(40,200円〜52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
■休日・休暇
年間休日123日 ※2025年度
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 勤務地 |
東京都港区 NTT品川TWINS アネックスビル |
|
|
 |
|
 |
|