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インフラ(SVR・NW・セキュリティ)
データ連携基盤(都市OS・ビルOS)のプラットフォームエンジニア
| 職務内容 |
【概要】
データ基盤(自治体向けの都市OS、街区運営やビルオーナー向けのビルOS)などの
開発・運用のための環境整備推進。AI駆動開発・AI駆動運用の推進。
【詳細】
【業務内容】
本ポストではNTTドコモビジネスと共に提供するデータ基盤プロダクト(Connectedx,
SDPF for City)や関連アプリケーションの開発・運用を効率的に行うため、
環境整備・運用を推進・主導していただきます。
当担当では開発・運用を実施していますが、協働する企画チームがお客様に導入提案を
行っており、案件ごとに提案〜開発〜運用まで一気通貫で取り組んでいます。
並行して複数の案件が進行しつつ、既存の運用も行う必要があるため
効率的な開発・運用が必要となっています。
アプリケーションの設計・実装・試験や運用作業は
弊社のビジネスパートナーに依頼することが多いですが、
生成AIの登場もあり、AIを活用した内製化についても検討中です。
具体的には、
・データ基盤のインフラ環境整備・改善・運用
(Azureのリソース整備、セキュリティ対応、コスト削減など)
・効率的な開発のためのDevOps環境整備(CI/CDなど)
・開発・運用の実施環境整備(開発ツール導入検討・整備、運用ツール開発など)
・環境ドキュメント類の整備(Azureリソース構成、デプロイマニュアルなど)
・作業に関するビジネスパートナーとの調整、スケジュール管理
を実施いただきます。
【今後の展望について】
・主に営業を行うNTTドコモビジネスとの連携により、
多種多様な業界、顧客において多くの新規案件が見込まれています。
・街づくり・スマートシティ領域において、NTTドコモやNTTアーバンソリューションズ
グループと連携しており、データドリブンな街づくり実現のため、
さらなる事業拡大を予定しています。
・AIを活用した開発・運用のノウハウを溜め、
プロダクトコア部分の内製化ができるチームにしていきたいと考えています。 |
| 応募資格 |
【必須となる能力・経験・資格】
■経験(経験内容/経験年数)
・クラウド(主にAzure)環境における基盤設計・構築・改善の実務経験:2年以上
・開発・運用環境の整備を推進した経験
(CI/CD、標準化、運用設計、ドキュメント整備等)
・社内ステークホルダー(ビジネスパートナー含む)との調整・作業管理経験
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・既存基盤の改善(性能・可用性・運用性・コスト最適化 等)の経験
・CI/CD構築、DevOps環境整備の経験
・開発者向けの開発・運用環境整備、開発ドキュメント整備の経験
・アプリケーション開発ライフサイクル(設計〜テスト〜運用)の理解、
または開発PJでのリーダ/PM経験
・アジャイル開発経験
・クラウドネイティブなアプリケーション環境構築(Azure、AKS)
・Java/Python/TypeScriptいずれかの知識(実装経験があれば尚可)
・エージェントエンジニアリング(AI駆動開発・AI駆動運用)への
理解・関心/実践経験
■資格/知識
・Azure/Java/Python/TypeScript関連資格
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<歓迎>
・開発リーダー経験が豊富な方 |
| 待遇 |
■勤務時間
8:30〜17:00(実働7時間30分)
※配属先により、若干異なります
■雇用形態
正社員
試用期間4カ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
■給与
613万〜892万 月給(基本給)\334,000〜\489,000
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。
※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり
※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
■昇給
年1回
■賞与
年2回(6月、12月)
■待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、
共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(40,200円〜52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
■休日・休暇
年間休日123日 ※2025年度
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 勤務地 |
東京都港区 NTT品川TWINSアネックスビルおよびリモート |
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