インフラ（SVR・NW・セキュリティ）

管理職：NTTグループ向けハイブリッドクラウド基盤構築マネージャー

職務内容 【概要】 ドコモのITインフラ（基盤）において、情報システムのインフラの安定運用、 AIドリブンによる構築・運用高度化施策の企画・具現化・推進、案件受注活動を担う 【詳細】 ■担当業務 ・ドコモ情報システム向け大規模ITインフラ(基盤)の戦略・具現化・ 　実行計画策定と、構築 ・ドコモ情報システム向けITインフラ(基盤)の提案 　（提案資料作成、プレゼンテーション、折衝や調整） ・AI技術を活用したインフラ構築・運用プロセスの高度化の企画・実行 ・新規案件受注のための技術支援、提案資料作成、顧客折衝、社内外調整を含む 　上流業務 ・管理監督業務として、人員配置・コスト管理・部下育成、委託・外注先の進捗管理や 　品質管理（部下3-6名程度） ・パートナー企業の統括、進捗管理、品質管理及びコスト調整 ・社内関連部署や取引先との会議への参加・折衝 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・最新クラウドサービス（AWS、OCI、Azure等）やAI技術の実務経験・資格取得 ・大規模通信事業者の情報システムインフラの設計・運用スキル習得 ・マネジメント力、プロジェクト推進力の強化 ・AIドリブンなインフラ構築・運用高度化やゼロタッチプロビジョニングの実現経験  応募資格 【必須となる能力・経験・資格】 ・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、クラウド等）の設計・構築または 　運用経験：5年以上 ・ITインフラ領域におけるリーダーまたはマネジメント経験：3年以上 ・クラウド基盤（AWS、Azure、OCI等）に関する知識 ・AI・生成AI・自動化ツールを活用した業務改善に関する知識 【望ましい能力・経験・資格】 ・Oracle、Vmwareの基礎理解／実務での設計・構築経験 ・CoE等のIT基盤戦略・推進経験 ・マルチクラウド環境での技術支援経験  待遇 ■勤務時間 8:30〜17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります ■雇用形態 正社員 試用期間4カ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません ■給与 892万〜1,004万　月給（基本給）\489,000〜\549,000 ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\572,000〜\642,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（40,200円〜52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他 ■休日・休暇 年間休日123日　※2025年度 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  勤務地 東京都品川区　五反田ブリックビル