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インフラ(SVR・NW・セキュリティ)
管理職:NTTグループ_法人システムL1監視保守ヘルプデスク
| 職務内容 |
【概要】
1).NTTグループ各社向けの基幹業務システム、一般企業の基幹業務システムにおける
ネットワーク・サーバー監視チームのマネージャとして、
サービス品質の維持と安定稼働を確保
2).新しいITや仕組みを使った、運用業務の効率化/自動化の推進
3).組織、部下マネジメント
【詳細】
■担当業務
1).NTTグループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステム運用
(監視、運転、保守)、設備管理業務の推進、管理
・NTTグループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステムの
24時間365日での運用保守
※通常は平日日勤帯の勤務になります。但し、24/365サービス提供につき、
頻度は少ないですが、夜間工事対応に伴う夜間シフト勤務や週休勤務を
行っていただくことはあります。
また、機器故障対応時には、土日夜間含む呼び出し対応の可能性もあります。
・問合せ/申告受領時やアラート検知後のトラブル解析と復旧の統制
・設備管理(設備更改計画策定、機器更改要件検討、等)
・日々発生するサービスオーダーに伴う設計、設定工事、試験の承認、実行管理
2).新しいITや仕組みを使った、運用業務の効率化/自動化の推進
・運用保守業務の標準化、自動化による効率化のビジョン策定、計画立案、実行管理
3).組織、部下マネジメント:入社時の部下は、管理職1名に対して12名前後の予定
・組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、
メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する
・会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する
・上記1,2の業務推進における事業計画策定と予実管理
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・〜1か月:
会社/組織/業務の理解のために毎週担当部長よりレクチャーを実施
・〜6か月:
OJTにて業務経験、管理者経験を積みつつ、担当外/組織外との交流の場を
積極的に提供し、社内多方面への理解とコネクションを深めていく |
| 応募資格 |
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・NW又はシステムの監視・保守・運用・ヘルプデスクのいずれかの業務経験5年以上
・夜間勤務経験
・5名以上のメンバを有したチームリーダ経験3年以上
・ラインマネジメント(管理者)経験
��3名以上の組織におけるラインマネジメント経験 1年以上
■スキル
・NW機器スキル
-機器にログインし、syslogを見て内容を理解できるレベル
・コミュニケーションスキル:部下、および上位者やお客様等、
ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・リーダシップ/行動力、統制力、計画策定力、課題解決力
・インフラ設備に対するトラブルシューティングスキル
■製品
・Cisco NW機器
・Office製品(主にExcel,PowerPoint)を使いこなせること
■保有資格
・IPA情報処理 プロジェクトマネージャ/ネットワークスペシャリスト/
ITサービスマネージャ のいずれか または、
PMP(Project Management Professional)
・運用保守に関する知識(ITIL Foundation相当)
■知識
・IP系のサーバ/NWの一般知識(基本情報処理資格相当)
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・運用保守業務のマネージメント経験
��自立的に動け、リーダーシップを発揮して部下やチームを牽引できる人
・クラウド上基盤又は社内NWに対する設計・構築の経験
・ミッションクリティカルなシステム(料金系/NW制御等)の開発/業務主管経験
��主要なお客様の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方は
ご経験を存分に活かせる。
・NW/サーバ等インフラ系の運用設計を自身で行った経験
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・IPネットワークでの、Cisco系ルータ、L2/L3スイッチ、FireWall、LoadBalancer、等の
NW機器やメール、Web、Proxy、DNS、等各種サーバの設計、構築に関するスキル
・OAの自動化ツール(Excelマクロ、RPA等)が使用できること
・課題設定力、PJ管理スキル
■保有資格
・IPA処理技術者 情報処理安全確保支援士、データベーススペシャリスト、
ITストラテジスト、システムアーキテクト
・AWS・Azure関連資格 |
| 待遇 |
■勤務時間
8:30〜17:00(実働7時間30分)
※配属先により、若干異なります
■雇用形態
正社員
試用期間4カ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
■給与
892万〜1,004万 月給(基本給)¥489,000〜¥549,000
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。
※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥572,000〜¥642,000
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり
※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
■昇給
年1回
■賞与
年2回(6月、12月)
■待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、
共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(40,200円〜52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
■休日・休暇
年間休日123日 ※2025年度
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 勤務地 |
東京都品川区 NTTドコモソリューションズ五反田ビル |
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