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その他
ソフトウェア外注・役務契約担当（調達・契約）
| 職務内容 |
【概要】
当社のソフトウェア開発請負、準委任、技術者派遣等の役務系契約を担当します。
開発プロジェクトからの契約相談・申請を受け、案件の目的を把握したうえで、
契約形態、業務範囲、役割分担、成果物、支払条件、秘密保持、情報セキュリティ、
再委託等を確認します。
標準契約書・注文書の作成、非定型条項の論点整理、法務等の専門部署への相談、
取引先との条件・スケジュール調整、社内決裁、契約締結、
発注までを一貫して進めます。
また、契約金額・期間・作業内容の変更、未締結・未受領案件の進捗管理、
現場からの問い合わせにも対応します。
単に契約書を処理するのではなく、開発現場と取引先双方の状況を理解し、
リスクを適切に抑えながら事業を前へ進める役割です。
さらに、契約ひな形、手順、FAQの整備、判断事例の共有、
契約データの分析、システム化・AI活用による標準化・効率化を通じて、
契約品質の向上とリードタイム短縮にも取り組みます。
【詳細】
■業務内容・担当業務
全社のソフトウェア開発請負、準委任、技術者派遣等の役務系契約について、
開発プロジェクトからの相談受付から契約締結・管理までを一貫して担当します。
案件の目的、開発内容、実施体制、スケジュール、取引先選定の経緯を確認し、
適切な契約形態と必要な手続きを整理します。
そのうえで、業務範囲、委託先役割（プロジェクトマネージャ、チームリーダ、
アプリケーションスペシャリスト等）、成果物、納期、検収方法、契約金額、
支払条件、秘密保持、情報セキュリティ、個人情報、再委託、
損害賠償等の条件を確認し、標準契約書、注文書、覚書等を作成します。
非定型条項や取引先ひな形を使用する場合は、
当社にとっての論点とリスクを整理し、法務等の専門部署へ連携し、
要求元と取引先の双方が合意できる条件を検討します。
契約条件が整った後は、社内決裁、契約締結までを進めます。
契約締結後も、金額、期間、作業内容、体制等の変更契約、契約終了・解約時の手続き、
未締結・未受領・期限接近案件の進捗管理（大型案件の場合）、
現場からの問い合わせに対応します。
単に契約書を処理するのではなく、開発現場が実現したいことと取引先の事情を理解し、
守るべきルールと事業スピードを両立させ、案件を前へ進める役割です。
さらに、契約ひな形、業務手順、チェックリスト、FAQ、判断事例、
研修資料の整備を行い、担当者による判断のばらつきや手戻りを減らします。
契約件数、処理期間、差戻し理由等のデータを分析し、申請内容や業務フローの改善、
システム化・AIを活用した確認作業の効率化、契約品質の向上、
リードタイム短縮にも取り組みます。
将来的には、大型・複雑案件の契約リードや、
全社・グループ横断の契約制度・調達プロセスの改善にも参画していただきます。
■仕事の進め方・働き方
一人で判断を抱え込まず、チーム内の相談・レビューを通じて案件を進めます。
案件の難易度、期限、繁忙状況を踏まえて担当を分担し、
過去の判断事例や改善点を共有します。
開発現場、取引先、法務・財務等とオンラインまたは対面で協働し、
論点を分かりやすく整理したうえで、関係者が納得できる解決策を考えます。
スーパーフレックス（コア時間無し）とリモートを活用しながら、
重要な調整やチームでの検討が必要な場合は出社して対応するなど、
業務に応じて柔軟に働きます。
■オンボーディング・スキルアップ
入社後1〜3か月は、組織と業務フロー、契約類型、関連法令、社内規程、契約ひな形、
システム操作を学び、先輩社員の打合せや案件レビューに参加します。
3〜6か月は、定型案件を中心に、相談受付、条件確認、契約書作成、社内決裁、
締結までを先輩の支援を受けながら担当します。
6か月〜1年は、複数案件を自律的に管理し、変更契約、非定型条件の論点整理、
取引先との調整にも担当範囲を広げます。
1年以降は、経験に応じて大型・複雑案件の契約リード、
標準契約や運用ルールの改善、社内教育、調達DXを担います。
契約だけでなく、ソフトウェア開発、交渉、プロジェクト推進、
データ・AI活用を実務から学び、経験豊富なメンバーと知識を共有しながら、
全社・グループ規模の大きな仕事を一緒に進めていきます。
■参考：調達室について
当社においては、ソフトウェア開発請負やサーバ購入等の発注契約は、
取引先の選定や発注内容は開発プロジェクトにて実施しますが、
発注契約は調達室にて集約して実施しています。
発注業務を集約しているだけではなく、取引先選定の社内ルールの策定や、
発注に関するコンプライアンス活動、調達関連のDX/AI化推進なども行っています。
これまでは発注業務集約が主だったため、要員が高齢化してきていますが、
特にDX/AI化推進にあたってはBPRもポイントとなり、
社外からも広く人材を募集しています。 |
| 応募資格 |
【必須となる能力・経験・資格】
以下� 銑△里い困譴�の実務経験を3年以上有する方
��IT企業で、ソフトウェア開発系のPM／PL、外注管理またはベンダ管理に携わった経験
��IT企業で、役務契約書作成・条件調整業務に携わった経験
上記に加え、以下を求めます
・契約や業務ルールを学び、実務へ生かす意欲
・案件の背景と論点を整理し、関係者へ分かりやすく説明する力
・社内外の関係者と協力し、期限を意識して業務を進める力
・公平性、倫理観、コンプライアンスを大切にする姿勢
活用できる経験例
・見積依頼、発注、検収、支払等の一連の業務
・取引先や社内関係部署との条件・スケジュール調整
・プロジェクトの課題、リスク、進捗の管理
・規程や手順に沿った申請・審査・承認業務
※契約実務のすべてに精通している必要はありません。
関連経験と成長意欲を重視し、法務・調達以外の職種からの挑戦も歓迎します。
【望ましい能力・経験・資格】
以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します
・ソフトウェア開発請負、準委任・委任、派遣契約の実務経験
・契約書・注文書の作成、契約条項の確認、条件交渉の経験
・非定型契約、変更契約、英文契約への対応経験
・下請法、民法、派遣法、知的財産、秘密保持、個人情報等の知識
・SIer、ITサービス、クラウド事業者等での業務経験
・複数案件の進捗、期限、優先順位を管理した経験
・契約ひな形、手順、FAQ、マニュアル等の整備経験
・業務プロセスの標準化、改善、システム化に取り組んだ経験
・AI、RPA、データ分析等を活用した業務効率化の経験
・社内研修、勉強会、後進育成の経験
・ビジネス実務法務検定、CPP／CPSM等の法務・調達関連資格
入社後に身につけられる知識・スキル
・役務系契約の類型、主要条項、関連法令の実務知識
・大型IT案件における契約リスクの整理・調整力
・全社・グループ横断の調達制度、ガバナンスの知識
・契約データやAIを活用した業務改善・調達DXの経験 |
| 待遇 |
■勤務時間
8:30〜17:00（実働7時間30分）
※配属先により、若干異なります
■雇用形態
正社員
試用期間4カ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
■給与
613万〜892万 月給（基本給）\334,000〜\489,000
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。
※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり
※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
■昇給
年1回
■賞与
年2回（6月、12月）
■待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、
共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（40,200円〜52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
■休日・休暇
年間休日123日 ※2025年度
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 勤務地 |
東京都品川区 品川シーサイドサウスタワー |
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