【直接応募】WEBマーケティング・コンテンツ企画担当

職務内容	■職務内容（雇入れ直後）フォークリフトを専門に取り扱う当社にて、デジタルマーケティング分野をご担当いただきます。自社サービスや製品の認知拡大・リード獲得を目的に、webサイトやSNS、コンテンツを活用したマーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします。 ■業務詳細・自社Webサイトの企画・運用および改善（コンテンツ更新、UI/UX改善など）・SEO/AIO（AI検索最適化）を含む検索対策およびコンテンツマーケティングの企画・実行（記事、導入事例、ブログ等）・SNS（X・YouTube・Facebookなど）の企画・運用および改善・動画コンテンツの企画・構成・ディレクション・広告施策（リスティング・ディスプレイ広告等）における広告代理店と連携しながら調整・改善を実施・アクセス分析（GA4など）・チラシやパンフレット等の販促物制作、および展示会出展に向けた企画・運営 ※上記のうち、これまでのご経験や得意領域を起点に主担当業務を決定し、徐々に新しい領域にも挑戦していただきます。 ■職務内容（変更の範囲）・当社の業務全般
応募資格	■必須要件・Web、マーケティング、コンテンツ制作、ディレクションのいずれかの実務経験・社内の営業担当や外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方・専門業務以外のキャッチアップに抵抗がない方・相模原市の本社まで通勤可能な方（在宅勤務制度なし） ■歓迎要件（すべてORです）・Google広告やSNS広告等の運用経験、および効果改善に取り組んだ経験・YouTube動画の企画・撮影・編集経験・企業SNSの運用経験（企画～改善まで）・SEO/AIOを意識したコンテンツ制作経験・SEO記事、ブログ、メルマガ等の制作経験・BtoB企業でのマーケティングまたは広報経験・展示会やパンフレット、チラシ等の販促物制作経験・Adobe Premiere Pro、Illustrator、Photoshop、Canva等の使用経験・GA4、Search Console等を用いたアクセス解析＋レポーティング・広告代理店や制作会社との折衝・進行管理経験・Googleアナリティクス認定資格またはGoogle広告認定資格を保有している方
待遇	■就業時間・平日8：30～17：00 （所定労働時間：7.5時間、休憩時間：60分、時間外労働：月平均20時間） ■予定年収・入社初年度の想定年収：390万～590万円　※時間外勤務手当は含めず（平均残業時間を想定した時間外勤務手当を含めた場合は445万～670万円）・月給(日給月給制)：265,000円～400,000円＋賞与　※時間外勤務手当は含めず（平均残業時間を想定した時間外勤務手当を含めた場合は309,000円～466,500円） ■初年度年収イメージ ※時間外勤務手当含む　メンバークラス（実務経験2年未満）：445万円～500万円　中堅クラス　　（実務経験3年以上）：500万円～600万円　即戦力クラス　（実務経験6年以上）：600万円～670万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給日時点で入社6ヶ月経過した方が対象 ■給与改定：年1回 ■各種手当・子ども手当/チャレンジ手当/時間外勤務手当 ■福利厚生・社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・健康管理：労災上乗せ給付制度、健康診断（年1回）・財産形成：確定拠出年金：給与とは別に毎月2万円会社が拠出（入社1年後より）・出産／育児／介護：各種慶弔見舞金・住宅：賃貸住宅契約費用補助アリ(遠方就職時) ・その他：制服貸与 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中も給与は同じ） ■教育制度・資格取得補助制度・業界、事業内容理解のための基礎研修 ■労働契約・雇用形態：無期正社員（定年65歳）・賃金形態：月給、昇給有無：有 ■休日休暇・年間休日126日（2026年度）・休日完全週休二日制（土・日曜日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇・休暇：年次有給休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ※年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、　レジャーや家族行事のためのまとまった休暇も取得しやすい環境です。
勤務地	■勤務地（雇入れ直後）・本社：神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14　相模原第一生命ビルディング2階・アクセス：JR横浜線「相模原駅」徒歩5分 ※車・バイク通勤不可、自転車通勤は可 ■勤務地（変更の範囲）・本社および全国の拠点 ※全国に営業所があり今後も新店舗を展開予定につき、転勤の可能性は0ではありませんが、　メンバークラスは最大3年間、小学生の子育て世代は免除や1年等短期間で戻ってこられる制度がございます。