●商品開発（住宅構造・外部仕上げ材の開発）（ウェルカムバック採用）

研究・開発【ウェルカムバック採用】

職務内容	こちらはパナソニックホームズで勤務されて退職された方のウェルカムバック専用の募集ページとなります。 ■概要・プレハブ住宅商品、特に軽量鉄骨『HS・F商品』シリーズ（戸建・集合住宅）における設計・開発の専門家として、基礎、架構体、屋根、外壁、開口関連、タイル、外部付属品、インフィル下地など、幅広い部材の商品開発および標準化をご担当いただきます。・当社の鉄骨住宅は、工業化を徹底的に追求しています。市場に流通している製品も積極的に採用しつつ、存在しないものについては、商材メーカーとの連携を通じてオリジナル部材の設定・開発を推進していただきます。・部材設定においては、先進技術・高スペックの導入、洗練されたデザイン・コーディネートに加え、部材品質、コスト、デリバリーといった多岐にわたる視点から検討を重ね、お客様の満足度向上に繋がる商品の選定・開発を目指していただきます。・また、商品開発の一環として、部材設計の標準化に伴う運用システム（構造計算、積算システム等）の開発支援、設計ルールやマニュアル作成など、開発に関わる幅広い業務をご担当いただきます。・さらに、原価改善活動（CR）、品質対応、商品の維持管理、全社設計基準の策定など、当社の技術・開発部門全体、ひいては生産・物流・建設・アフター部門にまで影響を及ぼす重要なポジションです。これまでに培われた専門知識を存分に発揮いただくことを期待しています。 ■採用背景について・当社では、基幹商品である軽量鉄骨シリーズの受注拡大を目指しており、その優れた商品特性を活かし、更なる事業拡大を計画しています。・今後の設計品質の一層の向上を図るため、商品開発経験をはじめとする高い専門性をお持ちの方を迎え入れたく、採用活動を開始いたしました。・今回ご入社いただく方には、商品開発の専門家として、当社の設計部門強化において中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■商品特徴：軽量鉄骨商品『HSシリーズ、Fシリーズ』について・当社の軽量鉄骨商品『HSシリーズ、Fシリーズ』は、以下の特長を有しています。・実大実験において繰り返し地震に対する強さが証明されており、「地震あんしん保証制度」を備えた高い耐震性を誇ります。・15cmピッチという非常に細やかな設計モジュールに対応しており、お客様の理想とするプランを柔軟に実現できます。軽量鉄骨でありながら、等級5、6、7に対応可能な高い断熱性能を実現しています。・光触媒技術を利用したセルフクリーニング効果のあるキラテックタイルを採用することで、建物の美観を長期間維持し、資産価値の向上に貢献します。 [従事すべき業務の変更の範囲]　会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所
応募資格	■歓迎する職務経験下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。・ハウスメーカー（プレハブメーカー）、建築部材メーカー等における商品開発経験・その他メーカーの商品開発部門における商品開発経験 ☆ 経験業界・経験商品は不問です。幅広い知見や発想をお持ちの方を歓迎します。 ■配属部署について・当部署は、当社の軽量鉄骨系商品の開発を一手に担う専門部署です。（総勢30名弱）・基礎から屋根まで、住まい全体の開発に深く関与でき、大きな裁量のもと、お客様の理想の家づくりに貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。・月平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フリーアドレス制のオフィスなど、健康的で効率的な就業環境を整備しています。・試用期間経過後、配属部署によっては週3日出勤から、最大週1日出勤というほぼリモートワークの勤務体系もございます。・常に最新の技術情報に触れ、その検証に携わることで、専門性を高められる環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築士をはじめとする多くの専門家が在籍しています。 ■求める人物像・ものづくりへの情熱を持ち、新しいことへ積極的に挑戦できる方広い視野を持ち、他部門との連携を円滑に進め、リーダーシップを発揮できる方・効率的な働き方を追求し、プライベートとの充実を図りたい方 ☆ 将来的には、商品開発の責任者としてご活躍いただけることを期待しています。 ☆ 当社の製品と技術のレベル向上に意欲的に取り組み、貢献いただける方からのご応募を心よりお待ちしております。
待遇	◇勤務形態について・ワークライフバランスを考えた働き方を推進して行く中で、在宅勤務の活用を積極的に進めている部署になります。 ◇雇用形態正社員（試用期間：入社後３ヶ月経過後の月末まで・試用期間中の勤務条件に変更なし） ◇勤務時間 9：00～17：45（休憩45分） (8h) ※フレックスタイム制を導入 ◇給与想定年収 600万円～950万円 ※月給＋賞与 ◇待遇・福利厚生・各種社会保険完備 (※パナソニック健康保険組合) ・交通費：社内規定に基づき実費支給・カフェテリアプラン：給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与 ※幹部社員は年間8万円分 ◇休日・休暇年間127日（2025年度予定） ◇週休二日制(土日祝日) 夏季9日・年末年始9日　その他(2025年度社内カレンダーによる) 有給休暇：最高付与日数25日　　　　　※有給は入社時に発生、入社月で変更 ◇退職金確定拠出年金になります（※引継ぎ可） ◇社宅制度についてご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。　①入社により転宅が発生する場合　②前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合　③前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合　※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり　※詳細は面接の際にご確認ください
勤務地	大阪（千里中央） ☆主な勤務スタイルとして、在宅勤務を併用できる求人です。多くの部署メンバーが在宅勤務を活用しています☆ （※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります）