●経理（管理会計）（ウェルカムバック採用）

スタッフ（コーポレートスタッフ）【ウェルカムバック採用】

職務内容	こちらはパナソニックホームズで勤務されて退職された方のウェルカムバック専用の募集ページとなります。 ■概要： □経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをお任せいたします。経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。 □主な担当業務 ◯支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理 ◯後進の育成、指導 ■採用背景： ◯現在、組織構成上若手～中堅までの人員構成が少ない状況で、更に　向こう数年でマネジメント層を含む多くの経理社員が定年退職することが見込まれているため、今回中途採用にて当社経理部門の中核となる社員を募集することになりました。 ◯全社的な経営分析・見える化を推進しており、管理会計はその中心として重要な役割を担っています。そのためにも、即戦力として、見通し管理ならびに自ら企画し、実行・運用・見届けまで中心となって活躍頂ける方を募集しております。 ■入社後の育成、活躍イメージ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮　いただける体制が整っています。・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。 ■働き方について ☆部署の平均残業時間　約30時間／月・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。 [従事すべき業務の変更の範囲]　会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所
応募資格	▼必要となる職務経験　・事業会社にて、管理会計に関する業務経験がある方。 ※事業会社の経理部門にてマネジメントの経験ある方歓迎します。 ▼公的資格について【尚可】・日商簿記２級または、建設業経理士２級をお持ちの方　歓迎します。 ▼求める人物像・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方　・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方　・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
待遇	◇雇用形態正社員（試用期間：入社3ヶ月経過後の月末まで。試用期間中の勤務条件に変更なし） ◇勤務時間 9：00～17：45（休憩45分） (8h) ※フレックスタイム制を導入 ◇給与想定年収670万～1,050万　　　 ※月給+賞与 ◇待遇・福利厚生・各種社会保険完備 (※パナソニック健康保険組合) ・交通費：社内規定に基づき実費支給・カフェテリアプラン：給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与 ※幹部社員は年間8万円分 ◇休日・休暇年間127日（2025年度予定）週休二日制(土曜・日曜) 夏季9日・年末年始9日　その他(2025年度社内カレンダーによる) 有給休暇：最高付与日数25日　 ※有給は入社時に付与(入社月により付与日数は変わります) ◇退職金確定拠出年金になります（※引継ぎ可） ◇社宅制度についてご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。　 ①入社により転宅が発生する場合 ②前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 ③前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認ください
勤務地	大阪（千里）・東京（新宿）・愛知（一社）（※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります）