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経理・財務
【大分／大分コンビナート】大分コンビナートの経理担当〜出向 クラサスケミカル〜_25018PC
| 職務内容 |
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
”クラサスケミカル始動！新たなチャレンジを楽しみつつ、上場会社にふさわしい財務経理部を確立し、企業基盤を強固にしよう！”
クラサスケミカル（石油化学事業）および連結子会社（鶴崎共同動力）に関する経理業務（制度会計及び管理会計）を関係各部署とコミュニケーションをとりながら進めます。
＜業務概要＞
クラサスケミカル株式会社大分コンビナートの経理業務、及び連結子会社である鶴崎共同動力株式会社の経理業務をご担当いただきます。
＜業務詳細＞
・クラサスケミカルの経理業務（原価計算・原価管理、会計処理、予算管理、各種財務報告のとりまとめ、銀行への入出金、外貨支払い等）
・クラサスケミカル単体での決算業務
・上場に向けた準備（レゾナック社との会計システム切り離し、各種報告資料の準備）
・鶴崎共同動力の経理業務（会社法決算・税務申告・資金管理・資産管理）
・大分コンビナート内の共同使用資産や業務受託費用の管理業務
＜配属部署＞
クラサスケミカル�蝓〆睫魁Ψ侏�本部 財務・経理部 会計グループ 大分経理チーム（レゾナックより出向）
＜やり甲斐・魅力点＞
・クラサスケミカル社内やコンビナート内構成各社等、社内外各部署とのやり取りを通じコミュニケーション能力を伸ばすことができます。社内は自由に意見を言い合える大変風通しのよい職場環境です。休暇時にはソフトボール大会など、メンバー間で関わる機械も多数あります。また、当社は上場を目指しており、その準備に関係できるまたとない機会を得ることができます。
・通勤は公共交通機関がないため自動車・二輪車等となり運転免許が必要となりますが、よい面としては移動に関する制約が少なく、また通勤時間も短いため活用できる時間を増やすことが期待できます。年休取得率向上に向けて大分独自施策のフリーバカンス休暇（連続５日の有給取得）制度や、フレックス勤務、在宅勤務などのルールを活用することでワークライフバランスの改善が期待できます。
・大分市内は都市としての機能も十分整っており、気候は瀬戸内地方に近くとても温暖で過ごしやすく、目の前に別府湾、背後に九州一の山に囲まれており山海の珍味が豊富です。また、「おんせん県」として温泉数・湧出量は日本一、複数の国宝や城址など観光スポットが多々あり、充実したオフが過ごせることも大変魅力です。
＜キャリアパス＞
クラサスケミカルグループの財務・経理業務を担当していただきますが、ご希望に応じてグループ内の企画業務などの隣接業務への異動も考慮いたします。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある） |
| 応募資格 |
■必須要件：
・経理の実務経験
・基礎的なITスキル（PCスキル、EXCELをはじめとしたOfficeソフトの操作スキル）
■歓迎要件：
・日商簿記2級の資格保持
・製造業での経理業務経験
・ERP等基幹系情報システムの運用に関する経験
■求める人物像
・社内外の各部署との関係構築ができるコミュニケーション能力
・当社のパーパス「明日のくらしを化学で支える」に共感していただける方
・大分Values（組織にとらわれず積極的にコミュニケーションを図る、「今まで通り」に疑問を投げかけ新しいことに挑戦する、コンプライアンスを徹底し何事も誠実に取り組む、etc）を大切にできる方 |
| 待遇 |
■想定月給・年収額
月給(基本給)：330,000円 〜 487,000円
想定年収：580万円〜855万円
残業20H/月込参考年収：660万〜965万円
※賃金の計算期間：毎月1日〜月末日
※賃金の支払い日：毎月25日
■就業時間
8:30 〜 17:15
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分（12：00 〜 13：00）
※フレックスタイム制：あり（コアタイム：なし）
■雇用形態
無期正社員
■試用期間
3ヶ月
■賞与
年2回（6月、12月）
■休日
年間休日123日 完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇
その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等
■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
◇その他、退職金有：確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出型年金制度（DC）
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■喫煙環境
屋内全面禁煙（勤務時間のみ）／屋内喫煙可能場所あり（休憩時間のみ可）
■その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、
下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
�‥�社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、
雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
��外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、
その他の重大な利益を得ている
求人公開日：2025年4月1日 |
| 勤務地 |
事業所名：大分コンビナート
住所：大分県大分市大字中ノ洲２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務時間のみ）／屋内喫煙可能場所あり（休憩時間のみ可）
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む） |
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