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人事・総務・法務
【佐賀／下館事業所】半導体材料に関する製造事業所 総務担当_26074EL
| 職務内容 |
＜組織ビジョン＞
下館事業所は従業員(約1,700人)を擁し世界トップクラスの複数の半導体用製品(MCL、封止材)を開発・製造しているレゾナック最大規模の事業所です。
茨城県の下館・五所宮・南結城の3サイトと、佐賀県の佐賀サイトの4サイトがあり、総務担当者は各サイトに在勤しています。
今回の募集は、佐賀サイト在勤の総務担当者です(佐賀サイトの従業員数は約130人)
＜配属部署＞
エレクトロニクス事業本部 生産センター下館事業所 総務部総務グループ(佐賀サイト在勤)
＜業務概要＞
総務部方針「レゾナック看板事業所の総務部門として、事業所運営を円滑に支援し従業員の感動に直結させると共に、自身の成長とキャリアの実現に繋げよう」を基に、下館事業所(佐賀サイト)の総務担当者としてサイト内外の関係部署、社外機関等と連携しながら総務業務に取り組んでいただき、ご自身の成長とキャリアの実現に繋げていただきます。また総務部内の総合職と連携した対応や一般職のメンバーとの調整なども担っていただく予定です。
＜業務詳細＞
・総務業務全般
庶務、文書、渉外、用地/資産管理、通信、セキュリティ、許認可届出、広報、社内外の行事、他事業所や社外機関等との調整や交渉など、総務業務全般を幅広く担当いただきます。
・佐賀サイトで現地対応する人事業務
事業所採用、サイト異動者・実習者・派遣社員受入れ、事業所教育、監査対応他。
業務内容によっては、社外事業者や他事業所との調整や交渉なども担っていただきます。
事業所内で、情報連携や支援ができる環境ですので、入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はございません。
＜特徴＞
まずは既存メンバーから引継ぎを受けながら業務を担当していただきます。
業務は多岐にわたり、佐賀サイトの従業員や管理職、取引先など多様な関係者との折衝やコミュニケーションが発生します。佐賀サイトは従業員約130名で、高卒入社の若手から60代まで幅広い世代が在籍しており、顔が見える距離感の職場です。
また、下館事業所内の他サイト(計4サイト)のメンバーと定期的にオンラインで情報共有・支援を行っているため、サイト内に閉じずに成長できる環境です。
佐賀サイトで腰をすえて働いていただき、将来的には佐賀サイトの製造工程や従業員を総合的に把握し、総務の取りまとめ役を担っていただくことを期待します。
＜やりがい＞
・レゾナック最大規模の事業所で各サイトの総務担当者と連携し総務業務全般を網羅できます。
・サイト内外の関係部署、社外機関等と連携しながら総務業務に取り組み、ご自身の成長とキャリアの実現に繋げられます。
・ワークライフバランスを重視しており、定時退勤日(水曜日/毎週)を励行している他、年次休暇取得は事業所平均の17日/年を上回っています。
＜キャリアパス＞
事業所内外の関係部署、社外機関等と連携しながら事業所運営を支援しつつ、自身の成長とキャリアの実現に繋げられます。
＜参考URL＞
■レゾナック下館事業所(佐賀サイト)
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/saga.html
■RESONAC REPORT 2026（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある） |
| 応募資格 |
■いずれも必須：
・総務業務経験を3年程度お持ちの方
└業種問わず歓迎
・普通自動車運転免許(社有車を使用し官公庁等に訪問いただくことがあるため)
■歓迎要件：
・事業会社での人事業務の経験のある方
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
■人物面：
・社内外問わずコミュニケーションをとることが好きな方
・指示を待たずに課題を発見し、自ら改善提案を行える方
・万一のトラブル発生時に率先して対応できる方
・新しい業務知識を自主的に学習し業務に適用できる方 |
| 待遇 |
■想定月給・年収額
月給(基本給)：340,000円 〜 500,000円
想定年収：610万円〜890万円
残業20H/月込参考年収：690万〜1,000万円
※賃金の計算期間：毎月1日〜月末日
※賃金の支払い日：毎月25日
■就業時間
8:15 〜 17:00
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分（12:00〜13:00）
※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
■雇用形態
無期正社員
■試用期間
3ヶ月
■賞与
年2回（6月、12月支給）
■休日
年間休日123日 完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
退職金：あり（確定拠出年金）
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■喫煙環境
屋内禁煙
■その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、
下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
�‥�社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、
雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
��外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、
その他の重大な利益を得ている |
| 勤務地 |
事業所名：下館事業所(佐賀サイト)
住 所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2307-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり／屋内喫煙可能場所あり
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む） |
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