営業

【東京/本社】電池材料の営業担当(リチウムイオン電池向け負極用バインダー)_26084FM

職務内容	＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞電子材料チームでは、LIBおよびコンデンサ向け材料の戦略立案・販売業務を担当。高性能化を材料面から支え、顧客との共創を通じ、持続可能なモビリティおよび電子機器等の発展に貢献することを目指しています。営業主導にて、開発・製造・品質保証、生産管理一体となり、顧客ニーズを迅速に把握し、高付加価値材料提案と安定供給を推進します。顧客への安定供給・関係維持に加え、顧客ニーズを起点とした開発品提案や新規案件創出のため、現担当者から円滑に業務を引き継ぎ、更なる発展を進めていく必要があります。LIBは、中国がメイン市場ですが、「バインダーなどの樹脂製品」は日系メーカーも強く、差別化や成長余地がある重要市場です。＜業務概要＞主にLIB向け負極用バインダーの営業担当として、現地商社経由による中国電池メーカーおよび国内大手自動車メーカーを担当いただきます。既存顧客との関係維持・拡大を軸に、「販売計画」「価格・契約交渉」「需要予測」「納期・品質対応」「輸出業務」「新製品提案と採用活動」など、社内外関係者を巻き込みながら推進します。また、担当の売上比率約90％が輸出であることから、輸出業務順守が必要となります。＜業務詳細＞既存製品のフォローを中心に対応をしながら、顧客の新規開拓の推進を期待します。・需要予測の取りまとめ、生産・在庫・物流部門との供給調整・見積作成、価格交渉、契約条件・商流の調整、販売予算・実績管理・品質課題発生時の顧客対応および開発・製造・品質保証部門との解決推進・中国顧客および国内大手自動車メーカーに対する営業窓口・関係構築 └中国現地法人や代理店・商社と連携し、商社経由ではつかみにくい顧客の要望を関係構築を通じて把握し、新規開拓につなげていきます。語学力について：現地サポートがあるため流暢さは必須ではないものの、関係構築を進める上で、英語、中国語が得意な方は歓迎します。出張について：国内（龍野事業所）および中国への出張はそれぞれ四半期に1回程度（状況により増加の可能性あり）。 ※担当比率の目安：中国顧客対応と国内顧客対応を中心に、入社者の経験・引継ぎ状況を踏まえて決定します。 ■仕事の魅力・LIB市場において、性能を左右する重要材料の拡販に携われます。・中国と国内大手メーカー双方を担当し、グローバル営業と国内キーアカウント営業の経験を積めます。・比較的高収益製品であり、社内に与えるインパクトや貢献が目に見えて感じとれます。・当社バインダーは、低抵抗による高入出力特性化、高密着性などの性能を通じ、顧客製品の高機能化貢献を実感できるケースがあります。＜所属部署＞機能材料事業本部 COREマテリアル事業部事業第2部コーティング・エマルジョングループ電子材料チーム＜参考URL＞ ■RESONAC REPORT 2026（統合報告書） https://www.resonac.com/sites/default/files/2024-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC24J_spread.pdf ■レゾナック採用サイト https://www.resonac.com/recruit/jp/ ■レゾナック　COREマテリアル事業部　合成樹脂エマルジョン https://www.resonac.com/jp/solution/emulsion.html ■リチウムイオン電池用バインダーがトヨタのハイブリッド車に採用 https://www.resonac.com/jp/news/2024/04/04/3013.html 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
応募資格	■必須要件：以下いずれかの法人営業、技術営業、商社営業および開発のご経験・化学、素材、電子材料、電池材料の営業・開発経験 ■歓迎要件：・ビジネスでの英語、中国語での顧客対応経験・LIB、バインダー、SBR・アクリル系エマルジョン等に関する基礎知識・中国顧客または日系電池メーカー向け営業や開発経験・海外現地法人、代理店・商社を活用した営業や開発経験 ■求める人物像：・顧客起点で課題を捉え、社内外の関係者を巻き込みながら「主体的」に行動できる方・異なる文化や商習慣を尊重し、中国顧客とも粘り強く信頼関係を構築できる方・技術内容を学ぶ意欲があり、開発・製造・品質保証の専門家と協働できる方・変化の速いLIB市場に関心を持ち、自ら情報を収集して提案につなげられる方・チームワークを重視し、明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
待遇	■想定月給・年収額月給(基本給)：340,000円～　500,000円想定年収：610万円～890万円残業20H/月込参考年収：690万～1,000万円 ※賃金の計算期間：毎月1日～月末日 ※賃金の支払い日：毎月25日 ■就業時間 9:00～ 17:45 所定労働時間 :7時間45分休憩時間 :60分（12:00～13:00） ※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし） ■雇用形態無期正社員 ■試用期間 3ヶ月 ■賞与年2回（6月、12月支給） ■休日年間休日123日　完全週休2日制　祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇 ※その他休暇：産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■各種手当時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可　┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険等 ※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) 退職金：あり（確定拠出年金） ■社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■喫煙環境　屋内禁煙 ■その他外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。 ①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、　雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある ②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、　その他の重大な利益を得ている
勤務地	事業所名：本社住所：東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり食堂の有無：無【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）