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製造/生産技術
【山梨】製造（システム製造課）_MF12
| 職務内容 |
【仕事の内容】
分析装置の機械組立、配線作業、総合組立から動作確認、調整、総合検査、出荷までの様々な業務の内、ご本人の得意分野や適性などを総合的に勘案し、いくつかの業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・特注製品のアタッチメントの組み立て作業、定盤を使用した主力製品の精密機器組立作業
・取引先や他部署で製作した各ユニットの組立、ケーブル配線など総合的な組立作業
・装置立上げ後には実際に�樟�を発生させて調整作業、サンプル測定、総合検査を実施した後出荷作業
創意工夫が必要なのでライン生産とは異なり 技能・機械知識・設計担当者とコミュニケーションを取りながら作業を進めます。�樟�を発生させた作業には�樟�作業主任者の資格が必要となります。(入社後取得）
【配属先情報】
配属先：東京山梨製造部 システム製造課
【配属先部署の全体の業務内容・ミッション】
科学技術の進歩に貢献する分析装置の開発生産に携わり社会貢献に寄与することができます。
多様な分野での研究開発、品質管理に使用される分析装置を安全かつ高性能で要求納期通りに生産し出荷する事が当工場の使命です。
【業務のやりがいや魅力】
自身が組立てた分析装置が世界各国に輸出され多種多様な分野の研究開発に使用されることで科学技術の進歩に貢献していると実感できる。
多岐にわたる製造作業があり都度チャレンジできる。
【採用背景】
当社山梨工場増築により、組立、配線、装置出荷前総合検査など複数の部署で人員補強を行います。
精密機器の製造を行っており、基本的な電気知識、コミュニケーション力、各装置に必要な厳しい組立精度要求に治具や計測器を使用して納期通りに仕上げる専門職です。
設計や他の生産部署とコミュニケーションを取りながら自身の知識、技術を高めていける方を期待します。
【職場環境】
山梨工場勤務。清掃の行き届いた綺麗な建屋と新築の建屋があり、富士山を一望できるテラス（休憩室）も完備しています。
【出張】
国内：年に数回程度
【入社後研修】
OJTにて製造実習を進めていきます。
【想定されるキャリアパス】
作業者としてスキルを身に付けていき、更に特定のスキルを深堀りしていき専門性に特化したスペシャリストになること、
複数の部署で一定期間ずつスキルを身に付けていき、マルチスペシャリストになること、
上記いずれかのスキルを身に付けていった後、組織マネジメントをすること。様々なキャリアパスがあります。
【面接回数】
2回
【試験】
筆記試験：有
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須】
機械知識が必要な就業経験があり機械図面が読めること、
できれば精密機械組立経験者
デジタルマルチメーター(テスターでも可)やダイヤルゲージ、はんだ、圧着業務などの実務経験3年以上
【歓迎】
・電気機器組み立て2級程度の技能
・機械仕上げの技能士
・クレーン・玉掛け等資格
【求める人物像】
明るくコミュニケーション能力のある方・地味な作業も集中して行える方・前向きな性格
【学歴】
高専卒以上 |
| 待遇 |
【雇用形態】
正社員 （期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
想定年収 541万円〜810万円
月給 276,000円〜400,000円
※扶養手当別途支給／配偶者2万円・子供一人当たり6千円
賞与 年2回支給
【就業時間】
08:30 〜 17:10 所定労働時間 7時間45分 休憩55分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール
寮・社宅：有
【社宅】転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】NO1製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。 |
| 勤務地 |
【事業所名】
山梨工場（山梨県北杜市須玉町若神子4495-8）
※変更の範囲 当社拠点全般
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります |
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